包頭鋁業從“融”和“實”入手推進社會責任落地

　　近日，包頭鋁業召開2018年社會責任工作推進會，學習傳達了中鋁集團第三屆社會責任工作大會精神，分析通報了2018年各單位、各部門社會責任工作重點項目推進情況，安排布置了“包容共享鋁惠八方”微視頻創作大賽等工作。

　　該公司自2017年成爲中鋁集團社會責任工作試點單位以來，按照“形成理念、確定指標、理順制度、完善體系、建立模塊”的社會責任管理“五步法”，結合企業實際，提煉出“包容共享鋁惠八方”的社會責任核心理念，建立了包含“公司治理、員工權益、環境保護、公平運營、社區支持”五大模塊、21項責任指標、70項負面清單的社會責任管理體系，積極推動社會責任融入企業各項工作實踐。

　　2018年，該公司在所屬27個單位和部門開展了社會責任重點項目工作，“以點帶面”扎實推進社會責任工作的開展。48個社會責任工作重點項目集中聚焦包頭鋁業生產經營、改革發展、管理創新、項目建設等中心工作任務，緊緊圍繞安全環保質量指標四大攻堅戰來進行立項。重點項目既體現了創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念，也體現了“包容共享鋁惠八方”的企業特色；既有各單位各部門各自引領作用的發揮，同時項目之間也相互支撐、有機聯系。該公司將對48個項目進行全面跟進、綜合評價。（郭娜）