霍煤鴻駿鋁電公司召開四屆二次職工代表大會暨2022年工作會議

1月26日，霍煤鴻駿鋁電公司召開四屆二次職工代表大會暨2022年工作會議。以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會和中央經濟工作會議精神，認真落實集團公司和內蒙古公司2022年“兩會”工作要求，總結工作、分析形勢、安排部署全年重點任務和職代會工作。公司總經理、黨委副書記葛貴君，黨委書記劉瑞洪，常務副總經理曲士民，副總經理惠憬明，紀委書記、工會主席周偉峯，副總經理楊正華，副總經理楊瑞軍，總會計師周承位，副總經理劉洋出席會議。

葛貴君作題爲《穩中求進創一流 守正創新促轉型  全方位推動公司高質量發展行穩致遠》的工作報告。

葛貴君指出過去的一年，公司堅決貫徹集團公司黨組和內蒙古公司黨委決策部署，堅持“穩字當頭、穩中求進、進中育新”工作方針，緊緊圍繞“六個領先”落子開新局，以堅定的政治擔當成功應對疫情防控、能耗“雙控”和東北保供帶來的諸多不利影響，全面完成“高質量發展發力年”各項目標任務，生產經營業績再創歷史新高，綠色創新發展收獲豐碩成果，以內蒙古公司綜合業績繼續保持前列、黨建考核第一的優異成績，在大慶之年、開局之年交出了一份亮麗成績單，實現了“十四五”良好開局。

葛貴君強調2022年是黨的二十大召開之年，是內蒙古公司轉型戰略開局之年，也是公司成立20周年，更是公司全方位高質量發展的新賽道，站在新的歷史起點上，做好當前和今後一個時期各項工作，具有重大而深遠的意義。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，堅決貫徹落實集團公司黨組和內蒙古公司黨委決策部署，堅持“穩字當頭、穩中求進、進中育新”工作方針，深入推進“六個領先”戰略任務，全面應對好能耗“雙控”和階梯電價嚴峻挑戰，更加注重保安全穩定、穩生產經營、鍛發展長板、增創新動能、激改革活力、強黨建引領，全力實現“開門紅”、開局穩，高質量完成年度各項目標任務，加快建設國內一流清潔智慧鋁電企業。葛貴君部署2022年全年重點工作強調了“六個更加注重”。

六個更加注重

01更加注重保安全穩定，夯實高質量發展可靠基礎。

02更加注重穩生產經營，防範高質量發展市場風險。

03更加注重鍛發展長板，構建高質量發展綠色業態。

04更加注重增創新動能，打造高質量發展科技引擎。

05更加注重激改革活力，提升高質量發展治理水平。

06更加注重強黨建引領，築牢高質量發展政治保障。

周偉峯作題爲《奮楫揚帆行致遠  凝心聚力譜新篇  團結帶領廣大職工在建設國內一流清潔智慧鋁電企業彰顯新作爲》的職工代表大會工作報告。他指出，一年來，公司工會深入落實內蒙古工會和公司黨委決策部署，緊密圍繞“高質量發展發力年”任務目標，認真履行職代會各項職能，以增強工會工作政治性、先進性、羣衆性爲主線，團結動員廣大職工融入中心、服務大局、主動擔當、攻堅克難，各項工作取得了新的成效。2022年公司工會將圍繞一個中心，夯實兩個基礎，實現六個提升工作目標，做好五方面工作：

●踐行新理念，強化職工思想政治引領。

●把握新形勢，深度融入中心建功立業。

●順應新期待，竭誠構建和諧幸福企業。

●激發新動能，再聚職工奮鬥偉力。

●彰顯新價值，提升工會組織自身建設。

公司副總經理楊正華宣讀霍煤鴻駿鋁電公司2021年度建功創一流先進集體、先進班組、先進工區、優秀奮鬥者、優秀工會工作者、工會積極分子的表彰決定。會議審議通過了《總經理工作報告》《四屆二次職代會工作報告》等7項決議。

公司常務副總經理曲士民主持會議，並就貫徹落實會議精神提出要求。一是要深刻認識形勢，準確把握會議精神。二是要堅決貫徹部署，統籌推進工作落實。三是要緊盯目標任務，全力推動公司發展。

會議分主、分兩個會場進行，分會場以視頻形式參加會議，公司專家、副總師、各單位負責人、黨支部書記、職工代表參加會議。