簡
繁
4月13日，2018年中國人力資源管理傑出獎頒獎典禮在北京舉辦，控股公司黨委常委、組織人力資源部部長吳君代表控股公司出席典禮並接受表彰。
“人力資源管理傑出獎”是目前中國最權威、最大規模、最受矚目的人力資源領域的評選活動之一。本屆評選依據人力資源管理對企業戰略的貢獻，考量企業在吸引人才、發展人才、獎勵人才、保留人才，最終實現企業戰略目標的探索。評選放眼中國企業界，從數千家國有、民營和外資企業中遴選出代表中國人力資源行業的最佳實踐，雲南省內僅有三家企業獲此殊榮。
近年來，控股公司持續加大人力資源管理的專業化建設，以人力資源管理“六大模塊”爲基礎，不斷推進人力資源制度體系建設，健全完善各項人才引培留用機制，使人力資源管理各項工作邁上了新的臺階。此次獲得“人力資源管理傑出獎”既是對控股公司人力資源管理工作的肯定和激勵，同時也是對未來控股公司人力資源管理工作提出了更高的要求。
據悉，控股公司組織人力資源部將以此爲契機，進一步轉變思想，更新觀念，將人力資源管理“六大模塊”進一步升格爲“三駕馬車”，充分運用當代人力資源管理領域的最新成果和實踐，變人力資源爲人力資本，不斷提升人力資源管理的科學化和規範化水平，爲控股公司“三年打基礎，五年大翻身，十年創輝煌”戰略目標的實現提供強有力的人才支撐和保障。
