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繁9月25日，紫金礦業在上海和香港證券市場同時發布公告，成立董事會領導的自上而下的ESG管理架構，披露了涉及環境、社會、管治的一系列聲明，彰顯公司接受公衆監督，全面提升高質量可持續發展能力和水平的信心和決心。
“ESG”是在投資決策過程中充分考慮環境、社會和公司治理（ESG）因素的一種可持續投資理念。隨着紫金礦業國際化進程的加速，環境、社會、管治問題日益受到投資者的關注，特別是紫金礦業作爲中國首批入選MSCI的A股股票的上市公司，如何在紫金全球項目屬地實施環境生態保護、職業健康安全、人權保護、反腐敗反賄賂、負責任供應鏈、社區投資等成爲紫金礦業國際化發展中的新課題。
爲此，紫金礦業決定結合在深化改革中全面提升ESG管理體系建設，接軌國際市場。董事會賦予戰略委員會在ESG事宜管理上的領導和監督職能，成立ESG管理委員會，負責研究、制訂、落實ESG工作目標、策略，審視ESG主要趨勢並評估有關風險和機遇等，同時設立ESG工作小組，由多個與企業社會責任相關的職能部門負責人組成，共同負責相關政策和目標的具體執行工作。
紫金礦業同步公告了《公司生態環境保護政策聲明》、《公司人力資源管理政策聲明》、《公司健康與安全管理政策聲明》、《公司商業道德管理政策聲明》、《公司供應商管理政策聲明》、《公司舉報管理政策聲明》、《公司水資源管理政策聲明》、《公司安全與人權保護政策聲明》等8項聲明， 表明了公司在可持續發展過程中的根本政策，對全球近年來特別關注的氣候變化、水資源保護、生物多樣性、社區和人權保護、員工健康與安全、反貪污、供應鏈管理等進行了全面的布置，是公司可持續發展的宣言書。
ESG建設核心在於執行，紫金礦業還將結合公司正在開展的深化改革，把ESG相關要求納入到公司制度的完善和提升中，通過目標管理，確保ESG的全方位管理落實在公司各項業務的轉化，新修訂的《紫金礦業董事會戰略委員會工作細則》已將ESG將列入公司管理層的考核內容，並與年度績效和薪酬掛鉤。
