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11月9日至10日，中國有色集團黨委書記、董事長奚正平一行到出資企業中色奧博特開展工作調研。中國有色集團副總經理張晉軍參加調研。
奚正平董事長一行先後實地考察了中色奧博特銅管、銅板帶、銅箔公司生產車間、科技樓實驗室工作情況、“黨員活動室”，詳細了解了生產線工藝流程、設備運轉、生產經營、市場形勢、基層黨建等情況，並就科技創新、企業改革、人才建設、基層黨建等情況，與相關負責人進行了溝通交流。
實地調研後，奚正平董事長聽取了中色奧博特生產經營、疫情防控、科技創新、深化改革，企業管理、人才引進、安全環保、黨建工作總體情況匯報，對中色奧博特加強黨的全面領導、科技創新、深化企業改革特別是三項制度改革等方面取得的長足發展給予肯定。他就中色奧博特未來發展提出四點要求：一要認真貫徹黨的十九屆五中全會精神。要堅定“四個自信”、增強“四個意識”、做到“兩個維護”，圍繞黨的十九屆五中全會描繪的2035年遠景目標和“十四五”發展規劃，進一步明確“三個新”（新階段、新格局、新目標），牢牢把握“三個第一”（發展是第一要務、創新是第一動力、人才是第一資源），認真抓好貫徹落實。同時，要積極推動國企改革三年行動方案的落實，確保今年國企改革任務的完成。二要以技術突破推動產業升級。要堅持高質量發展，加大高附加值產品開發；要進一步加大成本控制，提高產品成品率；要對哪些是重點發展、哪些是限制發展、哪些是堅決砍掉的，要以真實數據爲基礎，認真進行研究。三要求真務實，奮力完成今年的目標任務。要通過求真務實，進一步壓縮成本、控制開支；要對企業風控中可能出現的問題吃透看準，進一步明確主攻方向。四要強化紀律約束。要進一步提高政治站位，在生產經營過程中保持清醒頭腦；要強化學習和能力建設，通過積極努力增強發展信心，爲中色奧博特未來發展做出貢獻。奚正平董事長鼓勵中色奧博特要堅定不移實施“以市場爲導向、強管理、調結構、聚人才”的發展思路，進一步推動企業實現高質量發展。
中國有色集團總部相關部門負責同志參加調研。
