洛陽銅業啓動經理層任期制和契約化管理

8月10日，洛陽銅業舉行經理層任期制和契約化管理協議籤訂儀式。公司董事長周明新與總經理姚紅海、副總經理趙澤江分別籤訂了經理層任期制和契約化管理相關協議。此次協議的籤訂標志着公司緊跟中鋁集團改革步伐順利完成公司經理層成員任期制改革。

旨在貫徹落實中鋁集團《深化改革三年行動實施方案》，根據《中國鋁業集團有限公司經理層成員任期制和契約化管理辦法》和中國銅業相關管理辦法，結合洛陽銅業實際形成了契約化協議。

此次協議的籤訂，爲洛陽銅業今後的改革發展指明了方向。洛陽銅業將不斷優化完善經營業績、成本領先、勞動效率等方面的對標機制，充分運用市場機制實施市場化改革，讓經營業績和實施效果通過市場檢驗。