安慶銅礦引入吹哨人制度

“安全管理的成效好不好，安全生產中還存在哪些漏洞需要及時彌補，不能光靠自己說，還得有大家共同來監督，這個安全生產‘吹哨人’制度的建立，就是發揮安全生產齊抓共管的作用。”2月8日，《安慶銅礦安全生產“吹哨人”制度》剛一發布，立即引起了職工們的熱烈議論，大家都說這是礦裏“自找‘麻煩’，真心抓好安全的好舉措”。

安環先鋒隊員也是安全吹哨人 楊勤華 攝

爲充分發揮全員對礦山在安全工作中存在不足和弊病的督查作用，安慶銅礦引入了“吹哨人”制度，鼓勵安慶銅礦和駐礦生產單位的廣大職工爭當安全生產“吹哨人”，積極舉報各級各類管理人員安全生產責任履職不到位、安全生產事故隱患、“三違”等行爲，通過“吹哨人”及時發現並排除事故隱患，有效防範生產安全事故發生，並提高廣大職工安全意識，落實安全生產全員責任制，從而形成共抓共治、共同監督的良好氣氛，既達到礦山安全管理水平的提高，又提升了全員安全意識。安慶銅礦要求凡屬本礦的在崗職工、外協單位和臨時入場單位的職工及家屬，對於礦山安全生產中發現的問題，和違法、違規生產或隱瞞不報、謊報安全事故的違法行爲等，均可予以舉報。

安全交底是首要 楊勤華 攝

爲此，安慶銅礦還設立了受理舉報的專門機構，並設有專門的受理舉報電話和信箱，一旦有職工舉報安全生產違規違法行爲立即受理並組織調查處理，受理舉報部門對舉報信息必須嚴肅認真查清事實，落實整改，對責任人按照有關安全生產處罰規定進行相應的處理且向全礦進行通報；涉及到違法行爲的，報送執法單位依法處理。爲了確保“吹哨人”的保密性，安慶銅礦規定任何情況下，負責受理舉報部門必須替舉報人保密，嚴禁將舉報人的個人信息泄露給第三者，更不允許打擊報復舉報人，從而消除廣大職工甘當“吹哨人”的顧慮，切實保護舉報人的合法權益。另外，安慶銅礦也積極展開宣傳，要求廣大職工要加強自身修養，在當“吹哨人”時必須尊重事實，不能捕風捉影，惡意中傷他人，更不能受他人指使和利用。並嚴禁舉報中弄虛作假行爲，一經發現，予以批評教育，情節嚴重的將予以處罰，從而形成正確向上的“吹哨人”氛圍。

安慶銅礦開展消防安全宣傳 楊勤華 攝

安慶銅礦還規定，對報告重大事故隱患和舉報安全生產違法、違章行爲的有功人員，安慶銅礦將給予必要獎勵。