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（通訊員：胡小建）6月26日，華中銅業舉行紀念中國共產黨98周年暨“兩優一先”表彰大會。會議由公司黨委副書記、工會主席、安全總監陳立彬主持。公司黨委書記、董事長、總經理明文良，黨委委員、財務總監劉長奎，紀委委員、副總經理戴偉，副總經理高克，各黨支部書記、受表彰對象、黨員代表參加了會議。
在明文良的領誓下，與會人員莊嚴的重溫了一次入黨誓詞。劉長奎宣讀了2018—2019年度先進基層黨組織和優秀共產黨員、優秀黨務工作者、企業文化“金句”、工會先進集體及優秀工會積極分子的表彰決定。
會上，生產運行黨支部、童維玉等18名優秀共產黨員、薛加昌等12名優秀黨務工作者、22名企業文化“金句”作者、工會先進集體、餘佳等22名優秀工會積極分子受到公司表彰。優秀共產黨員吳業琴介紹了立足崗位創新工藝、發揮先鋒模範作用的事跡，優秀黨務工作者黃翔分享了融入生產經營工作落實黨建工作責任的經驗。
明文良代表公司黨委向全體黨員致以節日的問候和祝福，向受到公司表彰的先進集體和個人表示熱烈祝賀。他希望公司全體黨員幹部職工向先進學習，見賢思齊；同時，也希望受表彰的同志戒驕戒躁，再接再厲，爲全面完成生產經營目標作出積極貢獻。
明文良回顧了中國共產黨走過的98年波瀾壯闊的光輝歷程。他指出，一年來，公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神爲引領，“黨建10+8”工作體系引領更加堅強有力。通過推行“黨建+N”、“八步法”、“六能”動態考評等舉措，標準化精細化管理再上臺階；穩步推進“雙百行動”綜合改革，以金屬管理班和雙面銑“混合用工改革”，板帶二中心“模擬法人”，市場營銷公司、銅箔中心爲代表的市場化契約化機制綜合改革，均取得了新進展；二期項目實現全面投產，爲公司生產經營注入新活力，多臺設備調試成功並生產，不斷刷新紀錄，公司生產經營運行平穩有序。黨建工作抓細抓實，黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用進一步發揮，企業凝聚力、向心力不斷提升。
關於公司下步黨建工作，明文良提出了四個方面要求：
一是旗幟鮮明，推進全面從嚴治黨。
以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育爲契機，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深學悟透，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。落實黨建工作責任制，建強“戰鬥堡壘”，建設標準化黨支部，深化“雙百分”考核、“六能”考核等做法，夯基固本。
二是融入中心，創新特色發揮作用。
深化“雙百保雙百、三亮提三量”黨建品牌，公司層面“雙百保雙百”，黨建和經營“雙百分”保證“雙百行動”改革穩步推進；基層黨支部“三亮提三量”，黨員亮承諾、亮目標、亮標準，提高質量、銷量、產量。生產運行黨支部亮目標，“中心賽馬”促產銷達標；管理服務黨支部亮承諾，“三轉六專”強服務；技術裝備黨支部亮標準，“活用8D”助質量提升。
三是挺紀在前，加強兩級幹部建設。
落實黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”；守紀遵規，做到“八項規定”不能違，“四風”問題不反彈。加強黨員幹部監督，把監督由8小時之內延伸到8小時之外；加強“雙百行動”綜合改革生產經營過程監管和成本稽核；建立容錯糾錯機制，鼓勵幹部員工創新創效；完善後備幹部選撥、培養和使用管理機制，爲各類人才施展才華提供平臺。
四是情系職工，充分凝聚發展合力。
落實企業文化“四統一”，促進入腦入心入行；宣貫“雙百行動”綜合改革，統一思想，凝聚共識；堅持“周提名月獎勵年評優”宣傳機制，繼續評選月度MVP。開展慶祝新中國70周年活動，出一批創新成果、評一批先進標兵、選一批優秀作品；進一步健全“以員工爲中心”信息反饋機制，做好困難黨員關懷慰問、困難員工子女上學資助、防暑降溫等工作；用好全員績效考核機制，讓員工共享改革發展成果；着力開展“青字號”品牌工作，促進成長成才。
陳立彬就貫徹落實會議精神提出要求，希望公司全體黨員幹部職工“不忘初心·我奮鬥，牢記使命·我擔當”，勵精圖治，創新求強，克難攻堅，過硬做到“四更一好”，再鼓幹勁，再出實招，再創佳績，以優異業績向新中國成立70周年獻禮！
