簡
繁2017年，中鋁山東有限公司堅持改革發展、轉型升級的工作總基調，以“走在行業前列”爲根本定位，奮力塑造“狀態再好、節奏再快、力度再大、辦法再多、效果再優”五個形象，積極踐行“困難面前有山鋁人、山鋁人面前無困難”的“501”作風，鍥而不舍，頑強拼搏，超額完成了生產經營目標任務，經營業績創歷史最好水平，榮獲中國鋁業2017年度“總裁特別獎”。
精準管理創效益
“中鋁山東新材料有限公司、第二氧化鋁廠、氧化鋁廠等主要生產單位的重點指標全部創出歷史最高位。”從該公司經濟活動分析會上不斷傳出喜訊。
2017年，該公司在各項戰略措施實施的同時，號召全體幹部員工爭分奪秒創高產，推動能耗指標持續降低。有機物控制工藝研究取得了實質性突破，高有機物礦使用比例較2016年提高了10個百分點；攻關團隊積極開展砂狀專項攻關，定期召開攻關例會，研究制訂產品粒度控制措施，全面完成了提高氧化鋁質量的考核目標。另外，該公司通過能源精準管理、能源系統和能耗設備技術改進，積極開展避峯填谷用電，有效降低了動力能源消耗費用，降本增效取得新突破。
“崗位員工清楚地知道自己每個班、每小時的工作標準，隨時控制指標，降本效果明顯。”該公司熱電廠員工黃友濤介紹說。熱電廠層層明確任務，細化分解指標，環環上緊發條，以超常規的措施、超常規的力度、超常規的節奏、超常規的激情全面推進各項工作。2017年5月、6月，他們通過制訂具體可行的降本方案，將供汽供電產量、修理費用、機物料費用、工藝消耗、節能降耗、回收利用等降本指標逐層逐級分解到車間、班組、崗位後，確保人人有指標、人人有任務、人人有標準，按照月計劃，每天總結一次，每小時進行跟蹤監控，圓滿完成了自己設立的降本625萬元的挑戰目標。
“內學熱電廠”是中鋁山東企業向全體員工發出的號令，也是熱電廠員工激勵自身不斷向上的動力。數不清熱電廠幹部員工放棄了多少節假日，大家主動加班加點保生產、攻技改、忙創新、整環境。機組安全運行的天數，每增加一天，都凝聚着員工們辛勤的汗水。在大家的齊心協力下，熱電廠在中鋁集團熱電系統內部勞動競賽中獲得季度排名第一的好成績，非停次數最少，在中國鋁業成員單位中排名首位。該廠實施鍋爐節能劑項目，2017年全年增效200餘萬元；利用煤制氣粉煤灰項目，年降本增效432.36萬元，並解決了煤制氣粉煤灰的環保排放難題。各項經濟指標的持續優化，使供電標煤耗率和廠用電率達到歷史最優。
“安全、幹淨”全覆蓋
“2017年組織專項檢查11次，驗收347個班組，查出問題2970項，表彰120個公司級優秀‘安全、幹淨’班組。”該公司在創建“安全、幹淨”班組這場戰役中，取得了實質性勝利，實現了100%全覆蓋。
熱電廠劃定“責任田”，做到責任環環相扣，壓力層層傳遞，他們多次邀請專業人員舉辦全員培訓班，面對面解惑答疑，整體提升了“轉、整、堵”和“安全、幹淨”意識和能力。各車間班組全面梳理查找問題短板，結合“兩帶兩創”主題活動，打造“硬骨頭示範崗”“安全、幹淨示範班組”，並輔以開展多年的“四值生產競賽”活動，持續優化生產指標，取得了顯著效果。
“現場幹淨了，不但工作起來更加安全，而且心情更加舒暢了……”該公司氧化鋁廠一名員工感嘆道。該公司以現場管理治理爲契機，推動企業脫胎換骨，通過開展“轉作風、整環境、堵漏洞”現場管理專項治理行動和“安全、幹淨”班組創建競賽活動以及安全環保質量“全面大動員、全面大清查、全面大整改”強基固本專項行動，企業面貌煥然一新，讓這棵60多年的“老樹”保持旺盛的生命力，不斷發出“新枝芽”。
“酒香不怕巷子深”。該公司在內塑形象的同時，積極理順與投資者的關系，加大與境內外投資者、分析師的溝通力度，充分展示了企業在扭虧脫困、結構調整、轉型升級、降本增效等方面的工作成效，由中國鋁業財務部（董事會辦公室）組織的“走進中國鋁業”系列調研活動首站就進駐山東企業。人民日報社、央視《走遍中國》等媒體先後慕名前往該公司調研採訪。
加快轉型謀新路
“搶抓市場機遇，全力提產增效，深化改革改制，加快轉型發展”是中鋁山東有限公司2017年經營工作的總基調。爲適應改革發展需要，深入推進企業結構調整轉型升級，中國鋁業爲該公司成功實施債轉股，全資收購中鋁青島輕金屬有限公司，實現100%控股，降槓杆工作取得重大突破。
該公司積極響應國家“退城入園”政策，加快企業轉型升級步伐。2017年9月30日，中鋁齊魯工業園鋁基新材料產業一期項目正式啓動，一期開工建設3個項目，分別是板狀剛玉、精細分子篩和環保吸附新材料。項目的啓動爲適應淄博市南部區域發展規劃，發揮自身優勢，帶動工業園區跨越發展，高標準打造高端鋁基新材料產業基地起到了帶動和示範作用。
此外，該公司2017年全年組織開展了5個項目的技能競賽和13項勞動競賽，有效地保障了該企業四個新上項目指標穩定，助推了企業生產經營上臺階。熱電機組、煤制氣、4萬噸微粉生產線、10萬噸功能新材料生產線四個新項目的“達標、達產、達效”攻關活動效果顯著。該公司將12月份定爲“達標、達產、達效”的“三達”月，以強有力的系列措施組織生產，使關鍵生產指標得到進一步優化，達到了提質增效的效果。
“打造鋁加工產業航空母艦”是山鋁人一直以來的夢想。爲盤活資產，整合資源，該公司所屬鋁加工廠、炭素廠鋁合金生產線、青島輕金屬有限公司、青島博信鋁業有限公司“四廠聯動”，以工程用鋁爲契機，規劃鋁加工產業“航空母艦”。他們依託中鋁內部投資項目，拓展以工業材爲主的新產品市場，向產品多樣化和產品精加工延伸，最終形成鋁基金屬新材料產業集羣，重塑核心競爭力，打造新的利潤增長點。該公司努力抓住中鋁集團實施“擴大鋁應用項目”的契機，全年優化調整產品結構，增加高附加值產品幕牆型材系列比例，由原來的佔比25%上升到31%。全年共計開發新品種736個，創歷史新高。
在全體員工勠力同心的奮鬥拼搏下，2017年，該公司獲多項榮譽。熱電廠生產運營QC小組獲“全國優秀質量管理”稱號；山鋁環境新材料公司QC小組獲“全國有色金屬工業優秀小組”；新材料有限公司沸石三區黨員趙鋼被人力資源社會保障部授予“全國技術能手”榮譽稱號；第二氧化鋁廠獲“山東省富民興魯勞動獎章”；10個QC小組獲省級表彰。
“一年來，中鋁山東企業廣大幹部員工爲生存而戰，爲尊嚴而戰，爬坡過坎，奮力拼搏，打出了士氣，拼出了效益。”該公司主要負責人在年度工作會議上說。
