山東鋁業第二氧化鋁廠焙燒車間多措並舉提升班組管理水平

新山鋁 2018-04-17 09:16

  第二氧化鋁廠焙燒車間是氧化鋁生產的zui後一道工序,焙燒質量的優劣直接影響氧化鋁的經濟效益和市場佔有率。焙燒西線丁班通過多種渠道加強班組管理,以強基固本爲依託,緊緊圍繞“打衝鋒,做先鋒,弘揚生產經營主旋律”,不斷提升班組凝聚力、執行力、創新創效能力。

  “沒有規矩不成方圓”。一套完善、合理的班組管理制度讓員工們幹起工作有章可循,進一步提升執行力,確保工作任務件件落到實處。該班組在嚴格執行公司、分廠、車間管理制度的基礎上,結合班組實際不斷充實、完善管理制度,做到有規可循、有規必循,獎優罰劣,多勞多得。並將此貫穿到實際工作中,使班組員工幹勁倍增。

  工作有的放矢。 在公司開展的安全環保質量三大攻堅戰中,該班組深刻領會公司、分廠、車間下達的方針政策,不斷提高班組創新創效能力。針對班組的實際情況,將安全環保質量三大攻堅戰在班組中進行具體安排分析,認真傳達到每位員工,使其明白在攻堅戰中自己要做什麼,怎樣做,並做好監督工作;利用班前會,安全會等多種形式,學習安全、生產操作技術知識,不斷提高員工操作技能和安全防護意識;在班組中開展了有作業就有措施、有隱患必整改活動,今年一、二月份共提隱患整改建議12條,杜絕了安全事故的發生,並是安全環保工作在四個輪班中名列前茅,受到車間的表揚。

  “以情聚人心”。班組黨員、骨幹髒活、累活搶着幹,員工有困難積極伸出援助之手,處處爲大家着想,極大的促進了班員的工作積極性,人人爲完成生產指標任務實幹加巧幹,增強了班組凝聚力,向心力。在大家的共同努力下,該班組產量、質量在四個輪班中月月名列前茅。2017年丁班羣策羣力,共提交合理化建議、“金點子”20餘條,爲車間節約開支近萬元。


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