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繁6月15日至18日，中鋁集團黨組書記、董事長姚林先後到廣西華昇、中鋁廣西稀土、華銀鋁業和中鋁平果鋁企業調研。
6月15日，在廣西華昇調研期間，姚林一行冒雨赴柳鋼碼頭、運礦皮帶廊及轉運站、原礦堆場、原礦漿制備、熱電站、分解分級項目等施工現場，慰問施工人員，聽取項目建設情況匯報，並提出了意見和建議。在隨後召開的座談會上，姚林聽取了廣西華昇200萬噸氧化鋁項目建設進展情況及廣西華昇標準化、生態化、智能化建設情況匯報，對廣西華昇項目的組織理念、工程質量和品質管理管控、員工精神狀態給予充分肯定。
姚林對廣西華昇下一步工作提出五點要求：一要提高站位，胸懷大局，堅定做中鋁楷模、行業第一的發展目標。要認真學習習近平總書記關於科學發展的系列重要論述，充分認識華昇是健康優生的新生命，要以新理念引領企業高質量發展。要抓重點，堅持高起點、高標準抓好項目建設和達產達標，堅決完成各項目標任務。要加強黨的領導，把黨建工作融入生產經營全過程，推動黨建工作與生產經營深度融合、同頻共振。二要堅持不懈依靠科技創新謀發展。要通過智能制造和技術創新，打造行業的樣板工廠，成爲行業的引領者。三是要樹牢綠色發展理念，優化設計方案。四要探索國有企業市場化經營，建立完善的市場化評價機制。五要倡導共建共享理念，培育優秀的企業文化，營造和諧向上氛圍，築好建設世界一流企業的根基。6月16日，姚林一行深入中鋁廣西稀土所屬廣西國盛公司稀土酸溶、萃取、沉澱、灼燒等生產和污水處理車間，了解生產工藝和管理情況。姚林強調，要注重科技人才培養，做好細分市場工作，不斷提升產品的市場佔有率，增強企業的市場影響力和競爭力；要認真貫徹落實習近平生態文明思想，毫不動搖盯緊抓實環境保護工作。
姚林在隨後召開的幹部員工代表座談會上聽取企業工作匯報後，對稀有稀土產業發展提出五點要求：一要認真貫徹落實習近平生態文明思想，盯緊抓實環保工作，從規劃、科研、建設、管理等環節牢固樹立環保意識，加強環保科研攻關，利用信息化、智能化技術，把環保工作抓得更好更實。二要不忘產業發展的初衷和目標，做精做響稀有稀土產業。要着眼產業基礎高級化、產業鏈現代化，推進產業高質量發展，着力解決稀土資源、投資經濟性、科技創新、稀有產業發展和抓好細分市場五個方面的問題。三要進一步解放思想，勇於創新，建立有效的管理機制。要深化國有企業混合所有制改革，建立市場化的評價機制，充分調動幹部員工的積極性、主動性。四要科學謀劃發展戰略，強化各層級的內外協調溝通，強化中鋁廣西稀土的戰略定位，發揮輻射東盟的獨特作用，堅定實施“走出去”戰略，積極融入廣西發展大格局，深化稀土產業發展，探索推進稀有金屬產業發展，促進稀有稀土產業高質量發展。五要強化企業黨建和黨風廉政建設，持續抓好反腐敗工作，引領廣大黨員幹部敢擔當、勇作爲，切實樹正氣、聚合力，促進企業持續健康快速發展。6月17日上午，姚林一行先後深入華銀鋁業熱電動力廠生產指揮中心、氧化鋁廠生產控制中心、馬牌礦山採場及洗礦流程現場調研。每到一處，姚林都認真聽取相關負責人的工作匯報，詳細了解各項工作開展情況，並與相關負責人就工作開展過程中存在的實際問題進行詳細交談。在隨後召開的座談會上，姚林聽取了華銀鋁業工作匯報，對華銀鋁業取得的業績和實際成效給予肯定，並就後續工作開展提出三點要求：一是要認真總結近年經營班子的好做法並研究固化，推動各項工作不斷邁上新臺階；二是要繼續增強員工的凝聚力、向心力，保持生產經營持續穩定並不斷向好；三是要補足留人短板，進一步探索優化智能化空間。項目規劃上，既要充分考慮項目推進的可行性，又要考慮經濟上的合理性。6月17日至18日，姚林在中鋁平果鋁企業調研期間，先後深入廣西分公司、廣西華磊和平果鋁業生產現場，並召開座談會聽取企業情況匯報，對平果鋁企業深入推進全要素對標、現場管理有章有法、有效發揮產業鏈協同優勢、基層黨組織建設從嚴從實、緊抓資源獲取和電力保供、幹部員工強烈的領先意識等方面給予充分肯定。
姚林要求，要建立正向激勵機制，鼓勵生產車間和員工在滿足客戶需求的前提下，不斷探索成本控制和指標優化之間的最佳平衡點。要牢固樹立過“緊日子”的思想，尤其是項目建設投資要確保實現最佳回報率。基層黨支部建設要堅持黨政融合，圍繞生產經營開展黨建工作，確保黨建工作有效促進中心工作。
姚林強調，一是既要清醒認識自身存在的短板，又要堅定保持領先的信心。要將發展戰略放在第一位，制訂和細化戰略發展方案，進一步鞏固現有資源優勢，加快推進新增資源獲取工作。要做精存量，提升效率，加快推進市場化改革，積極盤活資產，使其發揮最大效益。要大力開展下遊市場結構的跟蹤和研究，準確評估合作的可靠性和可持續性，提前規避風險。二是要正確看待效益和成本的關系。要養成先算後幹、邊算邊幹的習慣，樹立市場化思維，通過降低成本提高效益；要依靠科學技術進步和推行智能制造降成本、謀發展，持續保持平果鋁企業行業一流水平。三是要建立有效的激勵約束機制。堅持激勵與約束並重，以市場化對標和評價爲原則，建立獎懲激勵機制，激勵幹部員工追求進步、共同進步。四是要進一步強化責任制，抓好安全環保工作。要強化安全工作行政領導負責制，堅持黨政同責；要發動全員積極參與危險源辨識和隱患排查治理，在實踐中不斷提升安全意識和技能，切實做到“我要安全”；要堅持源頭治理，層層壓實責任，從提高員工安全意識、消除危險源、保障設備連續穩定運行等方面下功夫，實現本質安全；要切實增項做好環保工作的自覺性和緊迫感，強化措施，持續發力，堅持不懈抓好環保工作。五是要在現有良好基礎上推進黨建工作更上一層樓，力爭在行業內創造出經驗做法，並不斷向更高目標邁進。調研期間，姚林還於15日會見了防城港市委書記李延強、市長班忠柏，雙方就進一步深化合作進行了充分交流並達成共識。 中鋁集團總經理助理，中鋁國際黨委書記、董事長武建強，中鋁股份副總裁朱潤洲，中鋁集團相關部門、相關企業負責人等參加上述活動。
