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今年以來，東興鋁業公司陽極組裝二作業區黨支部在積極探索和實踐的基礎上，全面推行黨組織生活“7+5”模式，組織生活進一步嚴肅規範，陣地建設主題得以突出，黨員先鋒引領作用顯現，攻堅克難成績斐然，取得了良好效果。
在提升工作效能方面，該作業區黨支部認真扎實開展“三會一課”，深入推進落實“兩學一做”制度化常態化，通過以黨組織生活“7+5”模式爲基本載體、“兩創兩亮五比”活動爲主題，不斷豐富“三會一課”內容，改進“三會一課”形式，提高“三會一課”質量。同時，積極推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，把全面從嚴治黨落實到每個黨小組、每名黨員，堅持融入日常，抓在經常，突出問題導向，及時整改存在的問題；查找解決黨的意識不強、組織觀念不強、發揮作用不夠等問題，有效確保了學得深入、做得到位、改得有效，從嚴從實，切實轉變作業區幹部職工的工作作風，提升了工作效能。
爲充分發揮黨員在創先爭優活動中的主體作用，強化模範作用，切實增強全體黨員的宗旨意識、服務意識、責任意識和效率意識，該作業區黨支部創建了兩個“黨員先鋒崗”和兩個“黨員責任區”及一支“青年突擊隊”，重點圍繞制約本單位生產運行、提質增效、安全管理中的瓶頸環節和難點問題進行攻關，獻計獻策，激勵黨員人人創先爭優，個個奮發向上，爲作業區生產、管理、經營做出貢獻。此外，爲進一步激發全體黨員學先進、趕先進、幹事創業的熱情，該作業區黨支部還建立常態化的評選表彰機制，在全體黨員中開展“黨員之星”評選表彰活動，並爲每名黨員建立活動檔案，每月對評選出的“黨員之星”進行獎勵。
該作業區黨組織生活“7+5”模式的普遍運用，進一步增強了黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力，目前已成爲陽極組裝二作業區深入開展“兩學一做”學習教育的重要載體。陽極組裝二作業區黨支部將在實踐中不斷完善豐富黨組織生活“7+5”模式，使其在加強黨支部和黨員隊伍建設中發揮更大的作用。
