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繁7月31日，中鋁鄭州企業召開2020年年中工作會議，總結上半年工作，安排部署下半年重點工作。
公司領導程運材、王小平、李國乾、孫玉和、李忠良、江新民、王東升、高純生、吳志偉、申子偉、胡冬陽、潘首道、趙淑霞，河南區域總法律顧問魏高傑，各單位、各部門班子成員及相關工作人員100餘人參加了會議。各礦山事業部和赤壁炭素以視頻形式參加了會議。
會議由孫玉和主持。
圖爲：大會主席臺現場。張衛霞攝影
會上，李忠良傳達了中鋁集團第25次黨風廉政建設警示教育大會會議精神。
李國乾作了題爲《夯實極限降本推動改革創新持續提升中鋁礦業生存發展競爭力》的工作報告。他在報告裏總結了中鋁礦業2020年上半年的工作，他指出，上半年，在集團黨組、中鋁股份和公司黨委的正確領導下，中鋁礦業以“低成本、高質量、機制優、效益好”爲指導，緊扣年初制訂的目標，統籌抓好疫情防控、安全生產、管理改革、提質降本等各項工作，保持了生產經營平穩有序。
圖爲：第一會議現場 張衛霞攝影
李國乾分析了中鋁礦業存在的不足和下半年面臨的形勢，針對下半年工作，他要求，一要推進黨建工作與生產經營深度融合。要持續提升黨建工作“把方向、管大局、保落實”的引領作用，堅決把黨中央工作部署和集團黨組各項工作安排落實到位，不斷提升企業“競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力”。要建立“不忘初心、牢記使命”主題教育長效機制，推動全體黨員幹部不斷加強政治學習，緊扣極限降本目標，推動黨建工作與生產經營深度融合，不斷提升黨員幹部的領導力和執行力，深化全面從嚴治黨，不斷壓實兩個責任。二要以精益管控推動極限降本目標完成。各單位、各部門要認真按照公司下發的三季度極限降本目標計劃，對照目標分解，進一步強化精益生產、精細降本和精準施策，全面推動全員創效，夯實三季度極限降本，奮鬥下半年，追回上半年欠賬，確保實現全年目標任務。三要深化全要素對標着力提升成本競爭力。要持續對標一流，優化完善對標方案，細化對標模型，深化全要素對標，開展“三降三增”專項行動，有效降低成本，提升公司成本競爭力。四要堅定不移地推進綠色礦山創建工作。要堅持“綠水青山就是金山銀山”的理念，以持續推動礦山改革和可持續發展爲目標，以落實“一礦一策一鞭”爲指導，扎實推進骨幹礦區建設，努力提升礦石生產質量，加快推進綠色礦山建設，使礦山資源優勢真正轉化爲成本競爭優勢。五要堅持以改革創新激發企業內生動力。要繼續深化管理改革，加強科技管理，拓展對外合作，爲加快推進企業轉型升級創造條件。六要推動強基固本和安全環保再上新臺階。抓好強基固本和安全環保是企業“穩發展、利長遠”的重要工作，是降低企業經營風險、實現經營目標的有力保障。要夯實風險管控基礎，壓實安全管理責任，提升環保治理水平，爲實現企業持續健康發展奠定堅實的基礎。
圖爲：第二會議現場 張衛霞攝影
王小平作了題爲《深刻認清形勢全力迎接挑戰爲全面完成年度目標任務而努力奮鬥》的工作報告。他在報告裏總結了長城鋁業2020年上半年工作，他指出，上半年，在集團黨組和中鋁資產黨委的正確領導下，長城鋁業廣大幹部員工堅定信心、團結協作，戰危機、迎挑戰，抓改革、促發展，有效應對疫情防控和復工復產的重大考驗，堅持目標不變，力度不減，深化改革創新和轉型發展，推動提質增效專項工作，着力開展全要素對標，確保了生產經營各項工作扎實推進。
王小平分析了長城鋁業存在的短板和不足及下半年面臨的形勢和任務，針對下半年工作，他提出五點要求，一要堅持對標提質，全力降本增效。要深化對標，提升管理，降低成本，嚴控支出，盯緊重點，扭住關鍵，各單位要堅持目標不變、力度不減，緊扣年初籤訂的目標責任書，持續深化全要素對標，強化提質增效，抓細抓實降成本控支出各項工作，確保完成全年既定目標任務。二要堅持深化改革，加快轉型發展。要堅持以提升戰略引領力爲目標，增強“競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力”爲主線，抓緊優化制訂公司“十四五”發展規劃，做好謀篇布局，明晰戰略路徑、推動轉型發展。堅持“一企一策、分塊搞活”的基本思路，精準定位、優化整合、分類施策、試點帶動，逐步增強各分子公司市場競爭力和價值創造力。三要堅持創新驅動，鞏固拓寬市場。要鞏固拓展內部市場，着力開發外部市場，強化科技創新能力，各單位要不斷提高創新意識，積極推動生產組織創新、技術創新、市場創新，重視科技研發和人力資本投入，有效調動體制機制和員工活力，努力把企業打造成爲強大的創新主體。四要堅持嚴控風險，提升運營能力。首先安全環保要再加強，強基固本要再提升，公司上下都要時刻保持風險意識，不斷找差距、補短板、強弱項，夯實防控能力，提升企業效益。五要堅持黨建引領，夯實發展根基。要深化黨建工作與生產經營雙向融合，進一步壓實從嚴治黨政治責任，堅持以人爲本、凝心聚力，始終堅持和加強黨對國有企業的全面領導，充分發揮好黨組織“把方向、管大局、保落實”的政治核心作用，以高質量黨建引領企業高質量發展。
程運材作了題爲《堅定信心深化改革堅決奪取疫情防控和生產經營“雙勝利”》的重要講話。他總結了上半年鄭州企業的工作成績，他指出，上半年，我們經歷了新中國成立以來遭遇的傳播速度最快、感染範圍最廣、防控難度最大的新冠肺炎疫情，在以習近平同志爲核心的黨中央的領導下，我們堅定信心、衆志成城，深入落實黨中央、集團黨組各項決策部署及各級黨委政府的安排要求，從嚴科學防控疫情，有序推進復工復產，復工人員無一例疑似或確診病例，確保了兩公司生產經營連續穩定。長城鋁業實現了生產經營“雙過半”，中鋁礦業虧損額逐步收窄，6月份實現了經營性利潤爲正的良好態勢。
針對下半年工作，程運材要求，下半年，我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，全面貫徹黨的十九屆二中、三中、四中全會精神，堅決貫徹新發展理念，推進高質量發展，不斷增強企業“五力”。要按照集團、板塊公司年中會議工作部署，在疫情防控常態化的前提下，堅持黨建引領、堅持深化改革、堅持全要素對標，堅持精準管理，堅決打贏三大攻堅戰，確保完成全年任務目標。一要持續鞏固深化黨建工作。要按照“黨建鞏固深化年”工作要求，不斷鞏固深化黨的政治建設，強化黨風廉政建設，促進黨建與生產經營深度融合，充分發揮羣團作用，加大幹部人才隊伍建設力度，以高質量的黨建引領企業高質量發展。二要扎實完成年度目標任務。要緊盯全年目標不動搖，抓好疫情防控常態化，全面深化全要素對標，不斷提升經營管控能力，持續加強風險管控能力，努力克服疫情產生的影響，以全要素對標爲抓手，扎實推進生產經營各項工作，確保實現年初確定的目標任務。三要統籌推進深化改革創新。面對新冠肺炎疫情這道“加試題”，做好扭虧脫困、轉型發展這道“必答題”將面臨更多的困難和挑戰，要扎實推進全面深化改革，加快推進創新驅動發展，形勢越是嚴峻復雜，越要深化改革創新，激發內生發展動力。四要持續推進幹部作風建設。當前國際環境不確定性明顯增強，國內經濟還處於恢復期，企業又正值爬坡過坎、攻堅克難的關鍵期，越是到了這個時候，越需要狠抓黨員幹部隊伍作風轉變，夯實工作基礎。
爲落實好會議精神，孫玉和要求，各單位、各部門一是要迅速組織將本次年中工作會議精神傳達貫徹到基層一線，動員全體幹部員工，把思想和行動進一步統一到集團黨組的部署要求上來，統一到中鋁股份、中鋁資產年中工作會議安排的各項工作任務上來，統一到兩公司年中工作會議提出的各項目標任務上來；二是要結合各自上半年生產經營任務完成情況，按照公司工作部署，制訂下一步具體工作措施，明確任務目標，責任落實到人；三是要履職盡責，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的鬥志、更加務實的作風，有效應對變局、努力開拓新局，確保完成全年各項目標任務，爲企業轉型升級和實現高質量發展作出新的更大的貢獻。
