百河鋁業62人獲得青海省高技能人才培訓補貼

高級技師19人，每人3000元

技師43人，每人1500元

人才是企業發展的關鍵，先進的生產設備必須通過高技能人才的掌握和應用，才能發揮其應有的效能，進而形成高效的生產力，創造價值。

爲激發公司員工學習、工作的積極性、主動性和創造性，在公司範圍內營造“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍，同時鼓勵和引導員工學習技術、鑽研業務、立足崗位、不斷提高操作水平和個人綜合素質，人力資源部認真領會省級人社部門相關高技能人才培訓政策及文件精神，積極與人社部門加強溝通、聯系，爲員工申領“高技能人才培訓補貼”。

人力資源部認真汲取西部礦業、鹽湖集團等單位申領補貼的相關經驗，通過收集員工證書材料掃描件、身份證復印件、報名票據，並層層審核把關申報材料等，順利完成了申報材料的裝訂與申報。期間，面對個別員工因報名票據丟失等困難，人力資源部堅持以確保申領人員利益不受影響爲原則，多次與青海省職業技能鑑定指導中心人員進行溝通協調，在上級單位的幫助下完成了丟失票據存根的掃描和復印，確保了申領材料的按時提交。截止目前，通過2018年度通用工種及有色金屬行業特有工種的職業技能鑑定的62人已申領了“青海省高技能人才培訓補貼”，其中高級技師19人，補貼合計57000元；技師43人，補貼合計64500元，共計121500元，以上補貼已由人社部門直接發放至相關人員手中。

申領到補貼的員工紛紛表示，將在今後工作中，立足本職、繼續努力學習，發揮自身優勢，積極參與車間各項技術革新和技術改造工作，積累經驗，考取更高一級的技術資格或職稱，爲公司的發展貢獻自己全部力量。