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繁近日，從中國長城鋁業有限公司11月份經濟活動分析會上傳來喜訊，1至11月份，長城鋁業持續推進改革創新和轉型發展，全面開展全要素對標，生產經營整體平穩，實現利潤同比增長24%，完成全年經營利潤目標的104%，提前一個月超額完成年度利潤奮鬥目標，持續保持虧損戶數爲零，在崗員工收入同比增長5.74%，安全環保質量實現“三零”目標。
在中鋁資產組織的CAHSE體系年度考評中，安全體系以82.38分位列第一名，環保體系以83.69分位列第二名。
面對年初疫情突發的嚴峻挑戰，長城鋁業結合產業分布點多面廣的特點，有序組織並全面實現復工復產。爲盡快扭轉被動局面，長城鋁業因時制宜，不等不靠，通過對標先進、開拓市場、創新科技等措施，打好“組合拳”，使生產經營與管理水平再上新臺階。該公司着力優化產業布局、調整產品結構，推進了一批重點轉型項目。水泥廠積極推進轉型發展，鋁酸鈣粉項目順利通過政府現場審核與備案；工程公司通過了國家住建局審批，取得建築工程施工總承包一級資質；長鋁工服勇擔使命、主動作爲，僅用25天時間，建成並投產了日產10萬只醫用口罩生產線，且僅用45天時間就收回全部投資。
長城鋁業各單位強化市場引領，研判市場形勢，穩定內部市場，拓展外部市場，不斷改善產品和服務質量，進一步樹立了良好的央企品牌形象，市場開發獲得多點突破。衆鑫公司成功開拓了廣西華昇 市場，絮凝劑銷售平穩上升；河南長城信息中標鄭州地鐵三號線儀表安裝工程；河南長城物流首次承接運輸六冶科技重工的1050噸大件運輸業務；中鋁長城檢測積極拓展山西、廣西、雲南等省外市場，取得了多家單位年度檢測業務。
按照國資委和中鋁集團的要求，長城鋁業積極開展全要素對標管理工作，並把2020年定爲“對標管理提升年”，建立並完善了四級對標體系，組織開展對標管理宣貫和培訓，加強對標督導，完善了考核激勵辦法，並積極開展對標學習考察，增強了對標管理能力，有效提升了公司經營管理水平。
爲將黨建工作與生產經營深度融合，長城鋁業黨委扎實開展“兩帶兩創”，優化“雙百分”考核，推進黨員“雙提升”，壓實黨建責任，提升黨建工作質量。廣大黨員幹部積極投身疫情防控、復工復產、改革創新、轉型升級等各項工作，彰顯了黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。長城鋁業黨委榮獲了中鋁集團“疫情防控復工復產先進基層黨組織”稱號，水泥廠黨委及質管中心黨支部獲得集團“先進基層黨組織”稱號。
