青鑫炭素公司“處僵治困”局面持續向好

國電投鋁電公司 2018-07-23 15:01

  今年以來,寧夏能源鋁業青鑫炭素認真貫徹落實鋁電公司年度工作會議精神,緊緊圍繞寧夏能源鋁業各項部署和要求,根據市場需求調整生產方向,轉變經營方式,提基礎、促生產。上半年,陰極炭素制品同比增加389噸,陰極炭素制品平均銷售價格(不含稅)同比增加3326元/噸,累計實現贏利1216萬元。

  生產管理方面,青鑫炭素着力控制生產成本,上半年平均制造成本累計較預算減少914元/噸。強化過程檢查和監督,充分發揮車間主體作用,加強對重點原料取樣環節管控,不斷優化生產工藝,調整產品結構,打造多品種經營框架,加快產品升級。開展 “提升電極產量質量”、“大幹100天產量1萬噸”、“安全生產月度競賽”等系列活動,有效克服人員緊張等問題,提升職工勞動積極性及質量意識。

  安全管理方面,以問題爲導向,強化安全“三基”管理。不斷加強生產現場環境整治力度,通過打造“安全生產自主管理型班組”管理體系,建立覆蓋到崗的全員安全生產責任制,明確全員崗位到位標準和考核標準,不斷強化紅線意識。

  設備管理方面,面對設備老化問題,加大現有設備維護力度,實行專檢、定檢相結合,合理儲備備件,及時發現解決隱患,提高設備有效運轉率。有計劃地核定重點設備維護考核機制,採用全員生產維護的理念, 開展職工設備操作和維護知識培訓工作,加強生產人員對設備監測,做到早發現,早解決,提高設備有效運轉率。

  市場銷售方面,緊盯陰極炭塊市場變化,及時掌握市場信息,加強業務學習,盡快掌握新產品相關知識,適應產品轉型。積極開拓國際市場業務,創新營銷模式,分類制定營銷策略,將銷售員分組負責銷售區域,並將銷售任務層層分解,積極與產品需求客戶溝通,有選擇的進行陰極炭快投標,爭取產品銷售收益最大化。

  人員管理方面,制定年度用工結構優化實施細則,落實勞動用工三年規劃目標,確保員工隊伍穩定。完善以業績爲導向的收入分配體系,實現整體機構精簡、責任明確、運轉高效、執行有力良好局面。

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