萬基控股集團開啓2021年“創新提質增效”新徵程

中國有色金屬報 2021-01-19 09:50

“2020年,在新冠肺炎疫情嚴重衝擊、安全環保管控更加嚴厲、外貿環境日趨惡劣、市場競爭不斷加劇等不利形勢下,幹部員工深入開展'挖潛增效深化年'活動,堅持一手抓常態化疫情防控,一手抓穩定生產經營,經受住各種嚴峻考驗,產品產量屢創新高,挖潛降本收效顯著,內部改革更加深入,產品開發取得突破,項目建設強力推進,企業經濟效益好於預期,呈現出先抑後揚、穩中向好態勢,成效顯著、成果豐碩、成績斐然。”1月11日,萬基控股集團有限公司六屆七次職代會暨年終總結表彰大會召開,黨委書記、董事長李躍民作了《把握大勢 搶抓機遇 開拓創新 務實重幹 爲提升萬基控股集團經營效益而努力奮鬥》的工作報告,充分肯定了全體幹部職工在2020年的各項工作成績。

報告從六個方面全面、深入地回顧了集團2020年及“十三五”期間經營業績,指出了存在的問題和不足,分析了公司“十四五”期間面臨的機遇和挑戰,確定了2021年“搶抓機遇開新局,轉型創新育新機,深化改革,務實重幹,加快推動企業高質量發展”的工作指導思想,發出了在全公司開展“創新提質增效年”活動的動員令,確定了2021年生產經營目標以及安全環保目標,號召廣大幹部員工立足新發展階段,貫徹新發展理念,構建新發展格局,以推動高質量發展爲主題,以深化供給側結構性改革爲主線,以改革創新爲根本動力,鞏固拓展疫情防控和生產經營成果,全力以赴提升公司經營效益,奮力譜寫萬基2021年高質量發展新篇章。

會議對2021年工作進行安排部署:一是狠抓內部管理,開局謀篇,突出一個“新”字;二是提升科技水平,邁步啓航,突出一個“高”字;三是壓實主體責任,工作推進,突出一個“實”字;四是實施改革改制,圖變求活,突出一個“深”字;五是加快項目建設,只爭朝夕,突出一個“快”字;六是強化黨建引領,凝心聚力,突出一個“強”字。採取有效措施,固根基、揚優勢、補短板、強弱項,加大新產品開發力度,加快項目建設進度,培育新的經濟增長點,提高市場競爭力,全面推動公司各項工作再上新臺階。

萬基控股集團黨委副書記、總經理郭峯宣讀了《關於表彰2020年度“先進單位”及“挖潛增效深化年”活動先進單位的決定》《關於表彰2020年度“百名優秀員工”的決定》《關於表彰“抗疫先進個人”的決定》,代表集團公司與各單位負責人籤訂了《2021年承包經營合同》《安全管理目標責任書》《環保管理目標責任書》《廉政建設主體責任承諾書》,指明了“落實新發展理念、推進高質量發展、構建新發展格局”的前行之路,點燃了廣大幹部員工的奮鬥激情,在改革創新上指引了方向、在務實肯幹中樹立了目標、在堅持不懈上提振了士氣,進一步增強了在新形勢下做好本職工作的責任感、使命感和緊迫感,爲“創新提質增效年”活動實施創造了條件。

萬基控股集團副董事長、常務副總經理吳文君傳達了“創新提質增效年”活動實施方案,將洛陽萬基華實商貿有限公司創新物資採購模式等4項管理創新項目、洛陽萬基鋁加工有限公司新產品增量增盈等4項提產增效攻堅項目、萬基鋁板帶廠加快推進MES系統升級改造項目等6項智能化改造項目列爲萬基控股集團“創新提質增效年”活動攻堅項目,旨在繼續深化內部改革增添活力,拓寬融資渠道保證生產建設資金需求,加快推進重點項目建設,實施信息化智能化建設,開展適度的技改兩措、改善環保安全設施。他強調,“創新提質增效年”活動是萬基控股集團2021年安排部署的一項重要工作,攻堅項目責任單位必須解放思想、大膽創新,立足優勢與短板,扭住關鍵點和着力點,以站位全局的態度、高度負責的精神、求真務實的作風,統一思想,凝聚工作合力,突出重點,緊盯工作目標,層層分解,細化落實,爲推動萬基高質量發展、譜寫更加出彩新篇章作出新的更大的貢獻!

“十三五”期間,萬基控股集團在復雜多變的國內外市場環境中,始終堅定信心,行穩致遠,相繼開展了“狠抓工作落實年”“管理提升年”“挖潛增效深化年”等活動,企業管理水平不斷提升,成本管控意識逐步加強,取得突出成就,經濟實力有了顯著提升。2021年,萬基控股集團將通過“創新提質增效年”活動,在雙循環發展格局中找準定位,觀大勢,謀全局,闖新路,針對工作中的短板和弱項採取切實有效措施,增強危機意識和風險意識,準確識變、科學應變、主動求變,善於轉危爲機,搶抓機遇,緊緊圍繞集團公司年度工作指導思想,開拓思路,務實重幹,向內挖潛,提產增效,全面完成2021年各項目標任務,爲“十四五”開好局、起好步奠定堅實的基礎。

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