中鋁集團召開戰略單元考核方案交流座談會

3月1日，中鋁集團召開戰略單元考核方案交流座談會，集團黨組成員、副總經理陳琪出席會議並講話。

陳琪對集團2021年考核方案編制工作取得的成績給予肯定。他指出，集團2021年考核方案在主動求變適應新形勢新要求、堅定貫徹市場化對標精神、突出價值創造和價值管理、注重業績質量和強化風險管控、有效落實精準即時激勵要求、以新高度審視安全環保工作、定時跟蹤定時監控預警、增強戰略單元在集團績效考核工作上的參與度等八個方面有了新變化。

陳琪強調，各戰略單元要從深入理解集團考核方案的要義、發揮績效考核的“硬”作用、建立績效考核方案落實評價機制、開展績效穿透監控工作等四個方面，做真做實績效考核管理工作，落實集團黨組對績效考核管理工作的要求。制訂考核方案不能閉門造車，要廣泛聽取意見和建議，要相互學習、相互借鑑，方案要切實可行，保障集團經營績效目標落地。

會上，集團運營優化部、人力資源部分別介紹了2021年考核方案與往年方案的變化點、創新點以及提請各戰略單元特別關注的要點。中國銅業、中鋁資產結合自身特點作了交流發言，突出了因業定規、分類施策、充分溝通、業財融合等特點。各戰略單元就考核方案作了討論發言，並提出意見和建議。

集團人力資源部、運營優化部及各戰略單元相關負責人等參加會議。