西南鋁榮獲中鋁集團“2020年度財務管理優秀企業”殊榮

在近日召開的中鋁集團2021年財務工作會上，西南鋁榮獲中鋁集團“2020年度財務管理優秀企業”，是中鋁集團下屬獲此榮譽的5家企業之一。

2020年，西南鋁對財務系統組織架構和職能進行了創新性優化，實施“下沉式”管理，同時將改革改制職能納入財務部，發揮“雙促進、雙提升”作用。新組建的財務部（改革改制部）在工作中主動作爲、勇挑重擔、攻堅克難，在防控財務風險、促進降本增效、保障項目建設和推動“雙百行動”綜合改革等方面取得了突出成效。

一是抓住成本費用、現金流量、資本性支出等重點指標，通過科學編制預算、定期開展預算完成情況分析、對預算執行情況進行剛性考核等手段，妥善調度資金、從嚴控制費用、及時揭示風險，爲生產經營計劃的落實落地提供了有力保障。二是牽頭制定《西南鋁降本增效工作方案》，確定了9大降本增效方向、98項改進措施，通過細化指標壓實責任，加強過程管控和監督考核，全年實現降本增效1億多元。三是在疫情暴發初期，爲確保重點工程所需關鍵鋁材的連續生產，在銷售回款延遲和銀行尚未復工的嚴峻形勢下，積極籌措資金，實現了現金流的正常接續。四是抓住疫情期間貨幣政策趨於寬鬆的窗口期，與各家銀行反復磋商談判，降低了企業的融資成本。五是加大力度爭取財稅優惠政策，爲企業增收創效。六是“雙百行動”綜合改革取得多點突破。

完成了廠辦大集體企業的變更設立和在職職工的妥善安置，一舉破解西南鋁最大歷史遺留問題；積極配合相關部門，“兩證合一”取證面積超過70%，與大學城水務公司籤訂了“農用水”移交改造協議，退休人員社會化管理已完成6586名退休人員的人事檔案、管理關系以及黨組織關系的移交；在創新市場化經營機制方面，在民品板塊實施了契約化、任期制改革，在子公司全面推行了職業經理人制度等。以上財務工作的有力推進，爲西南鋁輕裝上陣、跨越發展注入了強大的動能。