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繁今年以來，中鋁中州鋁業有限公司（簡稱該公司）常態化抓好降本增效工作，努力提升經營業績，4月份財務報表顯示，與去年同期相比，該公司利潤增加了1.03億元。
提升化管理
日常管理活動中，該公司要求各個生產單元不僅要把握好大方向，搞好“頂層設計”，同時密切關注、做好身邊每件事，做到大處着眼，小處着手，既見森林，又見樹木，不斷提高化管理水平和工作成效。
高溫窯投產試生產以來，產生了不少廢料，佔用資金和貨位。該公司要求，要按照效益大化的原則，對不合格料進行處置。該公司新材料公司聞令而動，研究處置方案。
簡單的做法就是直接出售廢料，但通過計算，虧損太大，通過再討論、再想辦法，終決定增設一臺新設備，並利用閒置設備，把全部廢料返回流程再加工。
負責廢料處置任務的陳建州告訴筆者：“只需投入1.5萬元，比直接賣出多創造100餘萬元的效益，還能盤活一些閒置資產。”
優化消耗指標，無疑是提高經濟效益的重要手段。作爲該公司主體生產單位的第二氧化鋁廠每周、每月定時召開成本分析會，積極摸清家底，算清投入產出比，控制各類消耗。會上，各個生產車間一一匯報生產成本、消耗指標、哪裏節支了、什麼地方超支了等情況，在分析比對後，明確下一步降本方向。
日常生產活動中，該廠生產調度臺精益管理生產，以“開哪臺泵合適、開幾臺泵經濟、什麼時候開、開多長時間”作爲指導思想，對各個車間的生產進行科學合理安排。同時，成立節能降耗檢查小組，每天對生產現場進行檢查，杜絕長明燈、設備空轉、跑冒滴漏等現象，助力生產流程經濟化運行。
統計數據表明，今年以來，該廠在氧化鋁產品產量超過預算水平的情況下，礦耗、鹼耗、電耗等消耗指標顯着優化。特別是4月份，礦耗、鹼耗雙雙較預算降低，實現增利1500多萬元。
發揮員工聰明才智
一個原本計劃90天工期的工作，竟然提前50天做完了，時間大幅壓縮。這件事兒就發生在該公司能源管理中心供水車間。
該公司排水管道內流動介質成分復雜，出現了管壁結垢現象，導致管道過流面積減少，影響排放能力。爲恢復管道過流面積，需要疏通清理。
“我們沒有工具，想清理管道，就得請公司來幹，但費用又太高。”供水車間負責人李俊才說，“爲了節省費用，我們就借助合理化建議這個平臺，鼓勵員工自己想辦法。”
李俊才說的合理化建議平臺，是指該公司工會按照“工會搭臺、員工唱戲”的原則，大力開展合理化建議評選活動，對有價值的建議在給予獎勵的同時，向中鋁集團推薦參加“金點子、銀點子”創新增效項目評選，以此挖掘蘊藏在員工頭腦中的聰明才智來解決問題。
怎樣解決好這個問題一直縈繞在該車間支持工程師李俊霞的心頭。思考的時間長了，靈感的火花就會在某一瞬間閃現。一次，當她看到化驗人員在用試管刷清洗玻璃(2624, -58.00, -2.16%)器具時，突然靈機一動：能不能制作一個管道刷來清理管道結垢？她把這個想法與李俊才一講，真是“英雄所見略同”。
說幹就幹。經過進一步討論，一個由“牽引裝置、拉錨器筒體、毛刷”三部分組成的“管道清淤毛刷式拉錨器”應運而生。結果，使用該工具只用了40天時間，就完成了約2000米排水管道清理任務，將其過流面積恢復到了90%以上。“後，我們這個‘點子’被中國鋁業股份有限公司工會評爲‘銀點子’並受到了獎勵。”李俊才充滿自豪。
不僅是“管道清淤毛刷式拉錨器”建議得到肯定，今年一季度，該公司還有5條建議收到了中鋁集團、中國鋁業“金點子”或“銀點子”的獎勵紅包。這些建議實施後，有力地推進了降本增效工作。
甩開膀子加油幹
俗話說得好：“說一千，道一萬，不如‘兩橫一豎’一個‘幹’”。大幹大變樣、小幹小變樣。
一月份，朔風如刀，寒冷透骨。然而，那幾天，第二氧化鋁廠磨浮車間的員工卻揮汗如雨。
原來，受極寒天氣影響，水分較多的礦石結成了大塊，隨着皮帶輸送到下料口，時不時就卡在了那裏，導致後續來料撒落一地，球磨機進料量減少。
進料量是生產流程的道工序，決定着後續生產單元是否有充足的“糧草”，事關重大。1月8日，磨浮車間迅速行動，組織員工拿着鐵鍬、大錘、搗料鏟等，進行結塊礦石的破除。
多進料一分鍾就意味着產量的提升。“1、2、3……”伴隨着有力的號子聲，大夥兒甩開膀子，用大錘砸向凍塊，有的用鐵鍬鏟起落料，還用搗料鏟捅向進料口……寒冷、空曠的皮帶廊裏，他們徹夜忙碌着，泥巴裹滿褲腿，汗水溫透衣背。就這樣，大家倒班連續幹了3天，保證了進料如竹筒倒豆子，譁啦啦地下。
“幸福都是奮鬥出來的。”該公司黨委在年初召開的職代會上深情地號召員工，“要以思變圖強的志氣，破難而進的勇氣，奮發有爲的士氣，奮力開創公司轉型升級的新局面。”
黨旗所指，鬥志昂揚。6號換熱泵電機發熱，設備檢修人員王海國、趙勝利就地逐一排查發熱點，更換電纜引線和接線柱，解決了故障，避免了電機拉回廠房檢修需要發生的吊車費用、運輸費用。通過查資料、請教人士，新材料公司員工屈紅光制作了“拆卸油隔泵缸套工具”，大大提高了油隔泵的檢修效率。全體員工振奮精神、心無旁騖，就這樣從身邊事幹起、從崗位幹起，實幹加苦幹，以涓滴之努力，匯聚起了該公司利潤增長的長河。
