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繁6月30日下午，公司召開經理層及職業經理人試用期工作考評會議，會議由公司黨委書記、董事長李勇主持。考評組成員分A、B兩組，A組是黨委書記、董事長李勇；黨委副書記、紀委書記楊春建；公司監事會主席王華利；黨委工作部部長王軍輝、紀檢監察部部長李亞強、經營管理部部長史寶珍、董事會祕書於瑞娟。B組是職工代表張波、陳亞軍、王瓊雅、趙前、王劉英。參加考評人員爲市場化選聘的職業經理人：總經理李國偉、總工程師喬文明、行政副總段永卿、生產副總徐永進、採購副總劉明超、財務總監李紅強、市場總監院宗嬌、運營總監魏要星。
公司黨委副書記、總經理李國偉向公司黨委匯報試用期期間工作開展情況。
李國偉匯報
公司紀委出具廉政鑑定結果。
李亞強匯報廉政鑑定結果
王軍輝、於瑞娟統計考評結果，李亞強全程監督。
統計考評結果
李勇首先對通過考評的職業經理人表示祝賀。
對通過考評的職業經理人表示祝賀
李勇講話
李勇要求：一要持續加強政治學習，提高政治素養，通過黨史學習教育不斷提高政治領悟力和政治執行力，將學習成果化爲推動改革的動力；二要切實落實好黨委會、董事會的部署和要求；三要認真貫徹落實集團公司“四個第一”企業理念，即：安全是第一責任，職工是第一牽掛，發展是第一要務，創新是第一動力，要始終牢記安全重於泰山，始終清楚了解爲了誰、依靠誰，做到爲人民謀幸福，爲民族謀復興，始終堅持發展是第一要義，不斷改善經營狀況，讓職工分享改革成果；四要堅守廉潔自律，做幹淨擔當的幹部，不僅要管好自己，更要管好身邊人；五要堅持開源節流的總目標，持續做好虧損源治理工作，堅持用QBQ精神做好“雙對標 一方略”；六要以團結緊張、嚴肅活潑的態度開展工作，不斷增強協同力，提升效率，在工作中做到各抒己見，各負其責，層層負責，同時要保持朝氣蓬勃的精神和勢頭；七要堅持三個有利於，積極轉變思想，從“要我幹”到“我要幹”，在合法合規外還要以三個導向爲抓手，積極作爲，勇於擔當，爲公司的發展貢獻力量，以優異成績向黨的百年華誕獻禮！
李國偉表示將持續以昂揚的精神、認真踏實的工作作風做好經理層工作，團結一心，勇於擔當，爲公司高質量發展和深化改革交上一份滿意的答卷。
