寧東分公司學習領會“加減乘除”法則,結合“扛紅旗”工作,從安全環保、指標提升等八個方面制定了63項措施分步推進,全力扭虧脫困。
——做好加法:加強爐窯槽大修、啓動、運行過程監測,延長壽命,增加產量;加強溝通協調,實現外銷鋁液最大化;制定技術路線分步提升400kA系列電流;確定2個區專產低鐵鋁和Al99.85;優化氧化鋁輸料方式,實施供風節能優化項目,降低輔助系統能耗;用足青銅峽焙燒產能,積極外委焙燒生塊;完成鑄造系統改造,實現57萬噸鋁液鑄造能力,防控生產風險;加強協同,直供用電最大化,降低電價。
——敢做減法:優化用工結構,深化改革,完成機構、職業優化調整和機關崗位競聘,分類清理不在崗人員;抓好“師帶徒”,提升員工能力素質。
——善做乘法:持續推進創新階效。優化創新成果與工資績效掛鉤積分制,激發全員創新活力;推進成熟先進技術應用,提高裝備智能化、自動化水平;研究高鋰鉀電解質體系,改善電解質性能;開展羣衆性創新創效等活動,推進成果轉化應用;加強對母線提升機自動化、秤房無人值守等科研項目的規劃研究。
——精做除法:通過修舊利廢、廢舊物資綜合利用及進口設備備件國產化,提高維修質量等降低機物料消耗;加強市場研判,合理調整庫存,優化網絡和寄售制採購,降採購成本;組織多品種市場調研,尋找和培育新的利潤增長點;清理消化庫存閒置積壓物資;研究財稅政策,爭取年度稅收減免及科技創新、環保、節能等資金補貼;做好閒置水權和土地處置論證;電解槽大修轉技改。