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繁“第一次看到企業有這麼漂亮的廠區環境！”2017年9月5日，中鋁國際攝制組在華銀鋁業公司廠區取景拍攝時，不由自主的向華銀鋁業公司工作人員感嘆到。當時，華銀鋁業公司開展現場管理提升活動不到半年時間，廠區環境發生了翻天覆地的變化。
開展爲期一年的現場管理提升活動是華銀鋁業公司2017年工作會議的工作安排，活動目標是實現花園式工廠。一年時間已悄然過去，在實際活動過程中，公司全體幹部員工們收獲的可不僅僅是一個花園式工廠。
在現場管理提升中，樹立形象
走進公司大門，幹淨整潔的道路兩側，路沿石上黑黃相間的安全色在藍天綠樹的映襯下，顯得那麼明亮耀眼，腳步不禁變得緩慢，想要慢慢欣賞這一路的風景。繼續向前走，一路的綠樹和草地，遍及廠區的各個角落，不時會看到幾株開得正豔的三角梅，點綴着這片綠色，將三角梅的豔更突顯了幾分。廠區的美景給了員工家的享受，這是華銀鋁業公司給員工的一份“特殊”福利，也是華銀鋁業公司給調研領導、來訪客人們的一份特別的禮物。一年來，來華銀鋁業公司調研的領導、到訪的客人們看到廠區的環境，無一不豎起大拇指表示贊許，這是華銀鋁業公司的驕傲，更是華銀鋁業公司每位員工的驕傲！
在現場管理提升中，匯聚力量
回想2017年5月，當時的太陽熱情洋溢，閃閃的金光灑在華銀鋁業公司的每一寸土地上，天空沒有一絲雲，觸不到一點風，廠區主幹道上的樹木都無精打採地站在那裏，在太陽下小站一會兒便會汗流夾背，大地像蒸籠一樣，熱得使人喘不過氣來，正值初夏的德保儼然酷暑。天氣的炎熱並沒能阻擋華銀鋁業公司幹部職工開展現場管理提升活動的熱情，廠區四處是忙碌的身影。有的埋頭苦幹、有的邊聊邊幹、還有的在出謀劃策。一個個汗流夾背、滿臉通紅，豆粒大的汗珠順着臉頰滴到地上，仍沒有人想要停下休息一會兒。他們知道，只有共同努力，攜手並進，才會實現，也才能實現活動目標。共同的目標，共同的努力，往往會創造不一樣的奇跡，華銀鋁業公司花園式工廠建設就是一個不一樣的奇跡。華銀鋁業公司匯聚了廣大幹部職工的團體力量，創造了這個不一樣的奇跡。
2017年，僅在現場管理提升活動第一階段，華銀鋁業公司幹部職工用自己的雙手，完成場地平整318948㎡，清運石頭2832車，清理垃圾497車，回填種植土28020㎡，鋪種草皮面積142186㎡，種植三角梅等樹木5203株，硬化地坪6660㎡。
在現場管理提升中，鍛煉隊伍
在現場管理提升活動中，全體幹部職工不約而同的在工作之餘，把休息時間充分利用起來，將公司自力更生、艱苦奮鬥的優良傳統展現得淋漓盡致。以現場管理提升活動爲契機，公司黨委組織各級黨組織黨員開展黨員日主題活動和黨員義務勞動，充分發揮模範帶頭作用，用實際行動向黨的十九大獻禮。各基層黨組織紛紛響應，組織黨員、幹部、職工開展“不忘初心，牢記使命、建設美麗華銀”主題義務勞動，以實際行動踐行黨的十九大精神。在勞動中，煅煉出一支勤勞勇敢的隊伍，在勞動中，促進全體幹部職工素質素養的提升。至今，現場管理提升活動早已結束，而義務勞動也已成爲各基層黨組織、各基層單位的日常工作，廣大職工幹部也在勞動中把“以廠爲家，愛崗敬業”的主人翁精神在現場管理提升活動中落實到了具體行動上。
在現場管理提升中，創造佳績
2017年，對於華銀鋁業公司，是極不平凡的一年。這一年，華銀鋁業公司全體職工通過現場管理提升用自己勤勞的雙手創建出“花園式工廠”；這一年，華銀鋁業公司全體職工在現場管理提升中養成了“自立更生，艱苦奮鬥”的優良作風；這一年，華銀鋁業公司全體職工凝聚力量，自主完成了一項又一項現場管理提升活動中的艱巨任務；這一年，華銀鋁業公司的產品產量、利潤總額、氧化鋁生產成本、上繳地方稅費、公司財務狀況等各項指標均創歷史最優水平；這一年，面對復雜多變的市場形勢，華銀鋁業公司取得了投產以來最好的經營業績。
於華銀鋁業公司而言，現場管理提升活動已經結束，但對華銀鋁業公司廣大幹部職工而言，現場管理提升工作才剛剛開始。因爲，華銀鋁業公司廣大幹部職工才剛剛在現場管理提升活動中把現場管理提升工作養成習慣，而現場管理提升工作習慣將會成爲公司其他工作順利開展的最好促進！(文/秦海珊）
