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12月9日上午，中鋁貴州企業在辦公大樓五樓會議廳召開11月份經濟活動分析會暨全要素對標提升工作會，安排部署歲末年初重點工作。廠、分公司領導陳剛、何飛、趙坤、吳志偉、楊孟剛、韓寶元、彭濤、馬震林，總法律顧問蔣翔雲，廠、分公司機關各部室主要負責人、各二級單位黨政一把手等80餘人參加了會議。
貴州鋁廠黨委書記、執行董事，貴州分公司總經理陳剛指出，貴州企業通過管理改革，幹部員工思維模式得以轉變，隊伍作風更加硬朗，工作狀態不斷改善。11月份，廠和分公司實現了安全平穩生產，較好地完成了全月生產經營任務。其中礦業公司抓搶市場機遇，保持高產穩產，合金化生產單項指標達到行業先進水平；貴州鋁廠所屬分子公司均完成奮鬥目標進度。
針對年末重點工作，陳剛強調，一是堅定衝刺目標不動搖。貴州分公司要圍繞全年採礦目標、合金生產目標，全年利潤目標，全面發起最後衝刺。礦山要採取有力措施確保產銷平衡、採場平衡，以安全爲前提保持高產穩產。合金化要加強產品結構調整和營銷攻關，堅持低成本戰略，全力衝刺全年生產經營和利潤目標。貴州鋁廠要在金融北城剩餘拆除款清收、三個資產徵收項目款項清收、一次性計提統外費用等方面加倍努力。同時完成歷史遺留問題處理。二是牢固樹立綠水青山就是金山銀山的理念，認真落實生態環境保護責任，做到“黨政同責、一崗雙責、失職追責”。三是確保各專項工作任務完成。年底前應收賬款按相關要求全部清零。修訂完善操作標準化規程以及“口袋卡”，務必確保質量，體現示範企業水平。抓緊籌備，確保黨代會勝利召開。
針對明年重點工作，陳剛要求，一是做好礦山2022年生產計劃編制，提高資源綜合利用水平，降低採礦成本，增強礦山盈利能力。二是制定2022年各單位績效考核指標、目標和考核方式，明確生產經營單位領導班子任期制契約化管理考核指標。三是在脫硫技術研究、合金化高附加值產品研發、電動陽極車研發等方面取得更大突破。四是搶抓機遇落實好未來發展項目。抓住貴州省新型工業化以及貴陽市“強省會”戰略機遇，確保未來發展項目在明年取得突破，增強企業動能。
陳剛最後強調，各級黨組織，全體黨員要把思想和行動統一到上級黨組織決策部署上來，壓緊壓實責任，以最堅決態度和最有力措施把各項工作落實到位，以扎實有效的工作持續興起學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神的熱潮。
貴州鋁廠黨委副書記、總經理，貴州分公司副總經理何飛主持會議，他強調，要進一步認清形勢。企業上下一定要清醒認識到，明年形勢異常嚴峻，我們的努力與市場的要求還有差距，公司發展基礎並不牢固，我們沒有任何鬆懈的理由。要進一步聚焦主要問題。落實問題整改措施，落實責任人，跟蹤落實情況。正視問題，解決問題。職能部門緊緊圍繞着價值創造，做好明年工作策劃，各單位每月要對運行成本進行分析，找準差距、逐一分析、逐項突破，在解決問題中推動經營發展。要進一步增強責任心。安全環保沒有捷徑可走，老老實實從基礎工作入手， 做好歲末年初安全環保工作。
貴州分公司副總經理趙坤、楊孟剛，財務總監吳志偉，貴州鋁廠財務總監韓寶元，副總經理彭濤，紀委書記馬震林結合各自分管業務，對12月份相關工作進行了安排布置。
生產調度中心和廠、分公司財務部負責人分別在會上就對標工作、生產經營活動進行了通報分析，同時提出下一步工作措施。礦業公司、技術服務公司在會上做了交流發言。
