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經過前期方案確定、宣傳動員、組織報名和資格審查，規劃發展部於1月14日舉行基層管理人員公開競聘答辯會。
此次競聘由部門領導班子成員、人力資源行政部相關負責人以及部門職工代表組成評委組，紀委工作部相關人員對競聘全過程進行監督。規劃發展部負責人強調要嚴肅公開競聘工作紀律，強化各環節監督，確保競聘工作順利開展。同時要堅持注重實績、評聘結合、民主集中制等原則，注重年輕幹部的選拔。競聘設置11個崗位，共有17名符合條件的人員參加競聘。競聘者進行了精彩的陳述和答辯，評委從工作能力及業績、工作思路及舉措、現場答辯表現三個維度分別進行打分。
