包頭鋁業電解三廠開展基層管理人員競聘

1月22日，電解三廠開展基層管理人員競聘會，本次競聘是電解三廠深化三項制度改革，優化基層管理人員配置，建立精幹隊伍的又一舉措。

參加本次競聘的人員中，80後佔比達到67%，其餘人員也均是技術水平過硬、具有多年管理經驗的基層管理幹部。他們闡述了近年來工作的收獲及對競聘崗位的認識，重點按照黨委書記、執行董事蒲銘提出的“今天你變了嗎？”的工作要求，認真思考和闡述了各自崗位的下一步工作思路。

評委們針對崗位特點及領域，對競聘者提出了針對性問題，競聘人員進行了答辯。