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繁1月24日，遵義公司召開二屆二次職工代表大會暨2022年工作會議。會議認真貫徹落實集團公司、鋁電公司“兩會”精神，全面總結公司2021年工作，安排部署2022年重點工作任務。
公司黨委書記、董事長魏永鵬出席會議並講話，黨委副書記、總經理柴洪雲作工作報告，黨委副書記、工會主席杜水鋒主持會議，公司領導範紅平、張磊、李強出席會議。
魏永鵬在講話中指出，在集團公司黨組、鋁電公司黨委的堅強領導下，公司全體職工緊緊圍繞項目“達產達標”攻堅目標， 擔當作爲，真抓實幹，各項工作穩步推進。攻克了氧化鋁含鐵及粒度系列問題，焙燒脫硫技術工業化應用取得重大突破， 氧化鋁產量屢創新高，2021年10 月實現投產以來首次月度盈利；新能源項目取得了一定進展，57MW 分布式光伏項目獲得立項；瓦廠坪礦復產出礦、大竹園礦開始工作面安裝；“雙跑贏”指標攻關成效顯著，全員降本全面推進。
魏永鵬強調，2022 年，是我們公司控虧減虧、達標達產、擺脫困境的關鍵之年。全體幹部職工要牢固樹立“上下一盤棋”思想，凡是工作必須帶目標，凡是目標必須帶計劃、凡是計劃必須帶方案、凡是方案必須帶檢查、凡是檢查必須帶結果，攜手做好各項工作，圓滿完成年度各項目標任務，不斷開創各項工作新局面。
魏永鵬要求，實現控虧減虧、達標達產等目標，必須要認清形勢，化危爲機，堅定發展信心；要強化責任，狠抓落實，實現控虧減虧新局面；要加大黨風廉政建設力度，將全面從嚴治黨推向縱深；要強化黨建引領，凝心聚力，積極營造穩定和諧的發展環境；要加強作風建設，提升執行力，譜寫“十四五”新篇章。
柴洪雲作了題爲《聚焦提產雙百萬，全員精益降成本，爲全面推進公司扭虧脫困努力奮鬥》的工作報告，全面回顧總結了公司2021年工作，深入分析公司當前面臨的形勢與任務，明確了2022年工作總思路與總目標。從七個方面對全年工作進行系統部署：一是統一思想，鞏固安全環保長效機制；二是解決關鍵瓶頸，實現氧化鋁百萬噸達產達標;三是攻綜採拓壁採，提高自供礦產量；四是全員精益抓管理，實現降本三百元；五是推進新能源等項目實施，助力企業新突破；六是提升基礎管理水平，築牢企業高質量發展基礎；七是堅持從嚴治黨，強化黨建引領作用。
黨委副書記、工會主席杜水鋒在總結講話中強調，各部門、各單位要迅速行動起來，認真組織傳達學習黨委書記、董事長講話和總經理工作報告，深刻領會精神實質，在思想上形成共識，在工作中形成合力；要結合會議精神，聚焦“達產達標達效”工作主線，統籌謀劃好本部門、本單位的2022年重點任務；要緊盯目標不動搖，聚焦工作重點，以務實的作風、扎實的舉措，狠抓任務落實，全力推動各項目標任務順利實現。
黨委委員、副總經理範紅平傳達集團公司一屆四次職代會暨2022年工作會議精神，黨委委員、副總經理張磊傳達鋁電公司第二屆職工（會員）代表大會暨2022年工作會議精神，黨委委員、財務總監李強宣讀《關於表彰2021年度先進集體、標兵及先進個人的決定》，魏永鵬、柴洪雲、範紅平爲先進代表頒獎。
會上審議通過總經理工作報告、2021年“三公”經費使用情況及2022年“三公”經費安排情況的報告、2021年JYKJ方案執行情況及2022年JYKJ方案制定情況的報告以及大會決議；籤訂了《2022年集體合同》和《2022年綜合業績考核責任書》。焙燒脫硫車間、大竹園礦、熱電運行車間負責人分別在會上作了表態發言。
公司董事務川工投公司李波現場參會，106地質大隊趙江華及專職董事衛璜視頻參會，公司職工代表、列席代表、先進集體、標兵及先進個人代表現場參會。
