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繁1月25日上午，公司在檔案樓三樓召開一屆五次職代會暨2022年工作會議，深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神、集團公司及鋁電公司2022年工作會議精神，全面總結2021年成績，深入分析面臨的形勢，系統部署2022年任務。
公司黨委書記、董事長趙忠斌作了題爲《乘勢而上 踔厲奮發 聚焦轉型升級 深化一流創建 勇毅開創山西鋁業高質量發展新局面》的講話，他指出，2021年是山西鋁業發展史上極不平凡的一年。公司堅決貫徹落實黨中央、國務院、集團公司黨組、鋁電公司黨委決策部署，以喜迎黨的百年華誕爲強大動力，以深入開展黨史學習教育爲堅強保障，以深化管理機制改革和百元降本提質增效爲重要抓手，統籌推進生產經營和改革發展工作，呈現出了企業發展穩健、管理效能與經營效益雙收、社會貢獻及員工幸福指數全面提升的良好局面，交出了“十四五”開局高質量發展的優異答卷。他總結了五點體會和經驗：一是新思想和總書記重要指示批示精神是我們做好各項工作的行動指南；二是堅持深入貫徹新發展理念，緊跟形勢、與時俱進是我們做強做優做大的根本遵循；三是勇於直面問題、促進思想解放是我們激活事業發展的關鍵所在；四是創新善成、深化改革是我們解決現實問題的有效路徑；五是用心幹事、全員成事是我們實現目標的重要保障。
針對公司今後發展，趙忠斌指出，要客觀全面認識山西鋁業的優劣勢，融入發展革新固有觀念，提出“四個同步”建設“雙一流”的企業願景，即：同步建設一個對社會更有貢獻有價值的企業；同步建設一個爲職工謀福祉的企業；同步建設一個低碳綠色的企業；同步建設一個多元發展的企業，最終通過一流的企業形象打造成爲一流的綠電鋁產業基地。
趙忠斌強調，2022年是黨的二十大召開之年，是“十四五”承上啓下的重要一年，是國企改革三年行動的收官之年，也是公司成立二十周年，更是公司高起點高質量發展的關鍵之年。公司全體幹部職工要錨定任務目標，圍繞“12345”總體思路，即強化“一大引領”、守住“兩條底線”、打好“三大戰役”、做到“四個重視”、實現“五大提升”，確保2022年各項目標任務圓滿完成，全力開創山西鋁業高質量發展新局面，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
黨委副書記、總經理解曉陽作了題爲《聚焦“雙50”目標 全方位挖潛增效 奮力推動公司高質量發展邁上新臺階》的工作報告，全面總結回顧公司2021年工作，分析面臨的形勢任務和機遇挑戰，明確了2022年工作思路和生產經營目標。他指出，2022年實現全年生產經營目標任務，要重點做好十個方面工作：
持續強化基礎管理，進一步築牢安全環保根基
持續加強生產攻關，進一步提升生產運行質量
持續加快礦山開發，進一步強化資源保障
全力提升營銷水平，加快補足企業經營短板
全力提升設備管理水平，推動設備健康水平上臺階
全力提升資金統籌水平，努力提升企業經營效益
堅定不移加快轉型發展，全面厚植發展優勢
堅定不移加強科技創新，努力提升企業核心動力
堅定不移深化改革，充分激發企業內生活力
堅定不移加強黨建引領，全力提升黨建價值
黨委委員、副總經理呂國東主持會議並要求各部門、單位要迅速行動起來，切實把此次會議精神學習好、領會好、貫徹好、落實好。黨委委員、副總經理李國昌傳達了集團及鋁電公司職代會暨2022年工作會議精神，副總經理韓福生宣讀了《關於表彰2021年度先進集體和先進個人的決定》。
會議審議通過了總經理工作報告、《關於2021年JYKJ方案執行情況及2022年JYKJ方案編制情況的報告》《夯實基礎管理，聚焦綠色發展全力推動礦山開發再添新動能》《繼往開來踐行“2035”一流戰略全力推動山西鋁業項目發展》《黨建工作專題報告》，籤訂了2022年綜合業績責任書。
公司領導班子成員，總監，各部門（單位）負責人現場參會，公司董事監事、職工代表、部分幹部員工線上參會。
