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繁新年伊始,兆豐鋁電公司明確全年安全生產工作目標,爲全方位推動高質量發展夯實安全基礎。
兆豐鋁電公司深入貫徹習近平總書記關於安全生產的重要論述,認真落實黨中央、國務院決策部署,樹牢安全發展理念,弘揚生命至上、安全第一的思想,落實新《安全生產法》、安全生產專項整治三年行動、集團公司一號文件要求,在“166”安全管理體系總體框架下,探索“1136”安全生產管理模式,即秉承“從零開始、向零奮鬥”一個理念,圍繞“完善安全風險管控”一個體系建設,堅持“三個挺在前面”,抓好六方面工作。
繼續秉持“從零開始、向零奮鬥”一個理念。嚴格落實“安全第一、預防爲主、綜合治理”方針,把抓好安全生產工作放在首要位置,精準防控安全風險,統籌發展與安全,守牢安全底線,打造“作業零違章、質量零返工、系統零缺陷、保護零失效、現場零隱患、設備零事故、人員零傷害”的本質安全型企業。
完善安全風險管控一個體系建設。立足全員參與、體系化推進、信息化統籌、執行力提升、法治原則、隊伍建設六個方面,實現人人參與安全風險管控。建立體系化安全風險辨識評估、管控和預警預告機制,全面推廣使用安全風險管控數字化平臺,加大安監隊伍思想、作風、能力建設和專業技能建設,堅持安全風險管控體系建設評估結果與領導班子成員績效掛鉤考核激勵機制,嚴格貫徹落實新安法等法律法規要求,以強有力的執行和嚴格的考核,強化安全風險管控體系建設。
堅持安全責任落實挺在安全風險管控前面。一是建立完善全員、全覆蓋、全過程追溯的全員安全生產責任制。二是始終把“解決思想認識問題比解決具體問題更重要”作爲工作落實的突破口,抓好思想認識轉變和幹部作風建設。三是全面落實安全保障體系成員責任,培訓管理部門重點對不持證、證件過期,以及培訓考試不嚴格等問題,實行“零容忍”；設備管理部門嚴格設備事故分析,嚴查存在的問題；交安委和消防管理部門繼續發揮專業管理作用,定期通報業務安全管理情況；各類非生產管理部門在組織各項工作之前,必須進行充分的安全風險分析,嚴控非生產人身事故的發生；兩級紀委對幹部安全意識、工作作風、履職盡責等進行經常性檢查；安監部門全面履行安全綜合監管職責,定期督查各部門、各系統幹部履職情況。
堅持安全風險管控挺在隱患排查治理前面。一是圍繞安全風險分級管控核心,開展全方位、全過程、動靜態結合的全員安全風險辨識、評估,體系化開展隱患排查治理工作,全面發揮雙重預防機制的重要抓手作用。二是持續做好安全短板工作,針對“安全培訓教育主體責任落實不到位”“合作、外委單位安全文化融合程度低”兩大短板量化目標,分步實施,跟蹤落實,考核評價,直至徹底解決。
堅持隱患排查治理挺在事故應急救援前面。一是定期開展應急演練和員工避險自救技能培訓,構建應急協調聯動機制,強化應急隊伍建設。二是抓好變化管理,對工藝裝備、作業條件、氣候條件等變化,檢修和臨時性工程的組織要建立快捷的應變機制。三是抓實設備風險評估預判、規範生產作業操作、安全設備實施定期檢測等工作,有效防範事故。四是堅持“誰用工誰負責”,全面落實安全監管主體責任,融合雙方安全文化理念,有效防範合作、外委單位發生事故。
抓實六方面工作。一是抓實安全培訓。重點圍繞增強全員安全風險意識,提升技能素養這一主題,堅持“誰用工誰負責誰培訓”和“先持證後上崗”原則,建立各用人單位爲責任主體、各部門齊抓共管的大培訓格局。二是抓實安全生產標準化建設。持續對標一流,實行安全生產標準化驗收人員考評機制,堅持對標準化結果獎優罰劣,解決標準化開展不平衡問題。三是抓實職業健康管理。持續組織職業病體檢、職業禁忌摸排、作業現場環境檢測等職業衛生管理重點工作,開展員工心理疏導等工作。四是抓實薄弱環節管控。繼續跟蹤落實易燃泡沫彩鋼板房整改等消防安全重點工作,定期開展消防安全檢查以及應急演練,加強對通勤車、私家車、罐車、灰渣車輛的安全管理,落實消防安全監管及交通安全管理要求。五是抓實安全宣教。充分發揮羣團組織在安全工作中的重要作用,開展安全合理化建議徵集、安全知識競賽等活動,組織“安全生產月”“消防安全宣傳月”等宣傳,表彰安全文明標兵、班組、家庭,大力營造安全文化氛圍。六是抓實疫情防控。持續密切關注疫情動態,認真貫徹落實各級決策部署,扛牢疫情防控責任。(文/吳曉露)
