簡
繁3月1日，鋁業分公司召開2021年度“一報告兩評議”工作會，分公司領導班子、科級管理人員以及職工代表共計35人參加會議，公司人力資源部到場監督。
會議現場
會上，分公司黨委就2021年選人用人基本情況、主要措施、選人用人及下一步工作舉措進行了匯報，並對上一年度評議中職工代表所提出的問題和建議進行了對照整改通報。隨後，與會人員對分公司2021年度領導班子、新提拔幹部及選人用人情況開展了民主評議。
會議指出，2021年，分公司以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，認真落實關於幹部選拔任用的相關文件精神，堅持德才兼備、以德爲先的原則，着力培養了一批忠誠幹淨擔當的高素質幹部職工隊伍，爲分公司發展建設提供了人才保障。
會議強調，2022年，分公司要統籌推進領導班子和幹部隊伍建設，堅持幹部選拔任用程序規範性和標準性，不斷提高幹部選拔任用工作質量和水平；要進一步加強年輕後備幹部的培養，大膽提拔使用有能力、有擔當的年輕幹部；要加大從嚴監督管理幹部力度，營造風清氣正的選人用人環境。（劉衛）
