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繁4月13日，公司黨委副書記、總經理、疫情防控工作領導小組副組長張斌主持召開公司疫情防控專題音頻會議，分析研判疫情防控嚴峻形勢，傳達學習疫情期間公司封閉管理的緊急通知，安排部署當前疫情防控工作。
會議指出，近期，西寧報告40例新冠肺炎確診病例，疫情防控形勢十分嚴峻復雜。作爲勞動密集型產業，公司員工衆多並且居住地較爲分散，隨着人員流動增加，傳播風險進一步增大。爲保障員工生命安全與身體健康，維護公司安全生產大局穩定，即日起，採取廠區封閉管理。特殊時期，黨員幹部要講政治、講大局、講奉獻，帶領全體員工把困難估計得更充分些，把措施考慮得更詳細些，全力做好封控期間的各項工作。
會議強調，一是屬管控區域的員工，必須按照社區（村）管控要求，主動配合核酸檢測、居家隔離等措施，嚴禁私自出入和入廠上班。二是中層以上管理人員，生產管理部、安全環保部全體員工留守公司，其他職能部室一半員工留守，一半員工居家辦公，保證部門正常運轉。三是大通縣、湟中區員工正常上下班，但不得跨市、跨區活動。四是外包單位、施工單位人員實施同等化管理，嚴格服從公司疫情防控相關規定。另外。即日起，所有外單位訪客、施工單位人員和車輛一律不得進入公司，如有特殊情況，相關監管單位進行核實確認後報公司疫情防控辦公室審批。五是各單位履行屬地化管理原則，禁止留宿人員外出，同時配合綜合服務中心做好宿舍通風、清潔、消殺和衛生檢查工作。六是要求各單位（含外單位）密切關注員工思想動態，定期做好心理輔導和慰問工作，保障員工隊伍穩定。同時嚴格管控聚衆酗酒、聚衆賭博、聚衆鬥毆等羣體性事件。七是針對公司“雙職工”和家庭確實存在困難的員工，由各單位進行統計審核後報公司防疫辦審批。八是及時關注公司防疫辦轉發的官方疫情動態，做好正面宣傳引導，做到不信謠、不傳謠、不造謠，避免引起不必要的恐慌。非常時期須用非常之舉，各單位必須全力以赴，堅決守護好員工的生命安全和身體健康，堅決穩住安全生產經營大局。
