簡
繁4月20日，鋁電公司黨委書記、董事長馮建清到青鑫炭素調研生產經營情況。
馮建清先後來到成型一車間、焙燒車間、成型二車間、石墨化加工車間、成品庫等生產場所，詳細了解產品質量提升、安全環保設施改造升級、市場化改革發展、科技創新、“青鑫”品牌建設等情況。
在認真聽取青鑫炭素生產經營情況匯報後，馮建清對現場治理等工作給予肯定，要求時刻繃緊安全生產這根弦，持續完善安健環體系建設，不斷提升安全基礎建設，壓緊壓實各級安全生產責任。要開展風險辨識，強化項目安全管理，常態化開展疫情防控工作，築牢安全環保紅線。
馮建清強調，要加強生產工序過程管控，提高產品質量，從企業經營、管理、技術、創新等方面強化“青鑫”品牌意識，以實現國際化發展和打造國際品牌爲目標，進一步擴大“青鑫”全球影響力。要加大設備改造升級力度，努力實現自動化、機械化、數字化，爲創建現代化企業打好基礎。要把握石墨化陰極炭塊市場機遇，加強院企合作，研發陰極炭素高端產品，以科技創新助力市場化改革深入推進。要把集團公司“學研創落”工作方法，運用到研究未來市場走向、定位發展方向上，爲青鑫炭素發展謀出路、譜新篇。要持續完善“JYKJ”“SDSJ”機制，以價值爲考核導向，優化績效分配，激發員工工作積極性。要發揮黨建引領作用，加強領導班子建設，教育廣大幹部講政治、守規矩，經常深入基層，了解員工思想動態，解決急、難、愁、盼問題。
調研中，馮建清還與青鑫炭素“雙星”代表、基層員工代表座談，就青年職工職業規劃、企業管理、職工文化生活等情況進行了深入交流。他指出，青年人才是公司發展的中流砥柱，打造一支高效、和諧、凝聚力強的人才隊伍對青鑫炭素改革發展至關重要。要鼓勵廣大青年員工立足未來發展，加強個人素質培養，努力提升業務能力，爲企業實現現代化，把青鑫炭素打造成“百年老店”的目標努力奮鬥。
鋁電公司安全總監、安環部主任宋越，總經理助理、黨建部主任劉志鋒及電解鋁部負責人參加調研。
