杭州五星鋁業有限公司電池箔車間獲評“杭州市模範集體”

近日，爲熱烈慶祝即將到來的“五一”國際勞動節,表彰爲杭州經濟社會發展作出突出貢獻的市勞動模範和模範集體,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,杭州市慶祝“五一”國際勞動節暨勞模表彰大會,在杭州市職工文化中心隆重舉行。

省委常委、市委書記劉捷出席會議並講話。市委副書記、政法委書記金志主持。市委常委、常務副市長柯吉欣宣讀表彰決定。第十三屆市人大常委會黨組副書記、副主任、市總工會主席鄭榮勝，市人大常委會副主任戴建平，市政協副主席馮仁強出席。

會議宣讀了《中共杭州市委 杭州市人民政府關於表彰2022年杭州市勞動模範和模範集體的決定》，會上授予300名個人“杭州市勞動模範”榮譽稱號，以及150家單位“杭州市模範集體”榮譽稱號。

其中杭州五星鋁業有限公司電池箔車間獲評“杭州市模範集體”。

杭州五星鋁業有限公司電池箔車間，目前職工人數212人。

2018年，榮獲“國家高新技術企業”；2019年，榮獲“杭州市專利試點企業”、“省級高新技術企業研究開發中心”; 2020年，榮獲“餘杭區開放型經濟高質量發展獎”，“安全生產標準化二級企業”，“浙江省AA“守合同重信用”單位”,“2020中國鋁箔創新獎”,“中國電池行業2020年度優秀供應商”,“浙江制造認證”, “鼎勝實業集團“鯤鵬企業””,“超薄鋁箔省級高新技術企業研究開發中心”;

2021年，榮獲“科技創新示範企業”, “創新發展示範引領企業”,“省級企業研究院”, “餘杭區科技企業研發中心”, “杭州專利示範企業”, “21年技術標準優秀獎”, “杭州市制造業百強企業”, “杭州市綠色低碳工廠”, “浙江省綠色低碳工廠”, “國家高新技術企業”, “餘杭區政府質量獎”, “杭州專利示範企業”;2022年, 榮獲“餘杭區制造業創新發展企業”，2022年被評爲杭州市模範集體。

其主要事跡如下：

一、實現100%自研，打破日韓壟斷

杭州五星鋁業有限公司自2010年進入電池箔行業以來，憑借着數十年深厚的積澱與持續擴張的能力，成爲國內進入電池箔核心供應鏈體系爲數不多的廠家之一，在全球電動化進程當中發揮重要作用。至2020年，公司推出全世界最薄的9μm電池箔產品，不僅打破了日韓企業的壟斷，在電池箔行業中也遙遙領先。並實現了100%自研，奪下45%的國際市場佔有率，穩居世界第一。

二、生產狀況逐步穩定，產量指標屢創新高

杭州五星鋁業有限公司電池箔車間在以安全爲指導的前提下，團結拼搏，想方設法完成生產任務，憑着對工作的熱情和愛崗敬業的精神，樹立了一支敢打硬仗的良好形象，2021年面對人員不足，設備不足的不利條件下，全車間員工心往一處想，勁往一處使，排除一切困難，保質保量完成任務，創造了產量5.5萬噸的業績，同比增長138%。

三、重視產品質量安全，促進企業管理創新

電池箔車間始終堅持“優良產品，優質服務”經營理念，重視產品生產過程的質量管控，以管理創新、工藝創新、“機器換人”爲抓手，促進企業提高產品質量和生產效率。一是引入IATF16949體系，運用8D分析、魚骨圖、SPC、六西格瑪等質量改進工具，進行過程的設計和逐層分解，形成一套適合電池箔生產的質量管理系統，包括質量先期策劃、測量系統分析、生產件批準程序等；二是通過開展QC、5S、六西格瑪改善、降本增效的活動，來提高提高員工的生產素質，發揮員工的積極性和創造性，幫助改善和加強管理工作，提高了管理水平，幫助企業改進產品質量，降低生產消耗，提高經濟效益；三是每年定期組織開展“質量月”活動。主要通過與韓國LG品質舉辦Rank UP質量提升活動，由我司總經理和韓國LG品質Team長聯合推動，針對產品實物質量、質量管理體系、專項改善三個方面進行全員提升，全面推動零缺陷質量管理理念，提升企業的競爭力。經過Rank UPi改善提升活動，疑難問題板型合格率從76％提升到87％。

四、自主研發設備設施，提高生產水平

電池箔車間爲提高生產水平使其達到國際領先，從德國引進分切機、輔助軋輥磨牀等設備，同時配備西門子板型控制系統、ABB板型控制系統、Honeywell測厚儀、表面針孔檢測儀、版型檢測儀、銳意測厚儀等處於國際領先水平的檢測設備。公司不但注重設備水平的先進性，還注重設備的改造，近三年公司累計投入900萬元進行設備改造，通過增加鋁箔表面缺陷檢測設備和鋁箔電暈設備，實現了鋁箔缺陷的在線識別檢測，提高了電池箔產品的達因值從而提升產品競爭力。公司改進車間數據信息化採集管理系統，提高生產車間自動化程度，實現數字化管理車間生產，所有對接的數據及參數均能自動保存，方便後續產品的追溯及管理。