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爲全面提升廠、分公司電工技能水平，培養高技能人才隊伍，提高企業生產效率，5月7日，中鋁貴州企業2022年第一期電工技能提升培訓班在貴州技師學院開班。貴州鋁廠有限責任公司副總經理聶亞文出席開班儀式並講話，廠和分公司8個單位24名學員參加第一期培訓。
聶亞文在講話中指出，在當前任務十分艱巨繁重的情況下，廠、分公司仍然決定舉辦5期、歷時5個月的電工技能提升培訓班，還將對取得或晉升職業技能等級的員工進行激勵，體現企業對技能人才培養的重視。希望培訓人員珍惜機會，集中精力，潛心學習，努力把學習成果轉化爲做好工作的專業技能。一是提高認識，增強自覺。加強技能培訓是企業適應改革發展新形勢的迫切需要，是企業實現高質量發展的必然要求，是推動員工成長成才的重要途徑。要牢固樹立“培訓就是投資、培訓就是生產力、培訓就是經濟效益”的理念，努力加快形成人才隊伍梯隊，爲實現高質量發展打好人力資源基礎。二是珍惜機會，爭當工匠。要進一步提升理論知識，再用理論指導實際工作；要“帶着問題參加培訓，圍繞問題學習交流，提出問題解決方案，回到單位進行轉化”，更好完成崗位工作；要弘揚工匠精神，在工作中創造價值、展現風採。三是久久爲功，持續提升。要以提升職業素質和職業技能爲核心，以培養高技能人才隊伍爲重點，加大推行“五級技師”激勵制度力度，形成縱向有階梯、橫向可貫通的人才發展路徑，實現青年人才、骨幹員工系統化培訓培養。
技師學院黨委書記、院長李銳致歡迎詞，簡要介紹了技師學院發展歷程。表示，技師學院將以良好管理、專業的教學爲中鋁貴州企業技能人才培養發揮積極貢獻。
生產調度中心學員沈寧靜代表參培學員作表態發言。她表示，將以飽滿熱情、端正的態度、勤勉的作風投入到學習中，掌握更多專業化技能，審視自身存在的差距，發現不足、鎖定目標、確定方向，積極進取，不斷提升，把學到專業知識運用到工作實踐中。
此次培訓邀請技師學院、廠和分公司電氣專業專家爲學員授課。採用理論學習和實操培訓相結合的方式，理論學習包括電力系統基本知識、工廠企業供電系統、井下礦山電氣設備特殊要求和運行維護等。實操將到現場進行電氣設備設施預防性試驗、電機拖動技能、倒閘等實際操作，進一步提高學員們的應用能力與實際操作能力。
據悉，中鋁貴州企業2022年電工技能提升培訓班將舉辦5期，歷時5個月，每期培訓20天，共160個學時。廠和分公司下屬8個單位共111名學員參加培訓。
