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繁中華全國總工會日前下發表彰決定，授予來賓銀海鋁公司工會“全國模範職工之家”榮譽稱號。這是公司工會獲得廣西壯族自治區“全區模範職工之家”、“廣西五一勞動獎狀”、“全國職工書屋示範點”等榮譽之後，再次獲得的省級以上榮譽。
忠誠黨的事業是工會組織的基本要求，竭誠服務職工羣衆是工會組織的基本職責。公司工會在公司黨委和上級工會組織的領導下，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十八大、十九大精神爲指導，全面貫徹新發展理念，充分發揮橋樑紐帶作用，圍繞企業生產經營工作，全力建設職工羣衆滿意的職工之家，助推企業生產經營，積極打造和諧幸福的銀海人之家。
近年來，公司領導班子不斷尋找解決職工“心病”的良方。隨着公司不斷發展，職工隊伍不斷壯大，公司現有的住宿條件已無法滿足職工需求，房源緊缺問題日益明顯；大部分職工已經在此成家立業，子女無法享受市區的優質就學資源。2018年公司積極與來賓市關單位做好溝通協調工作，成功協調42名職工子女能夠到來賓市區就讀；公司生活用正式飲用自來水，多年使用地下水的職工飲水難題得到徹底解決；向市政府等相關單位爭取302套公租房供職工租住，緩解了職工住房壓力，解決職工住房問題，打造貼心“來鋁之家”。
職工入住新居
爲解決公司地處偏遠，娛樂生活缺少問題，豐富職工工餘生活，公司工會回應了廣大職工羣衆的願望要求，設立專項基金，用於改善職工生活環境，設置球館、娛樂室、瑜伽室、閱覽室以及“銀海人之家”談心室，並且定期舉辦舞蹈班、書法班等。2018年公司對職工閱覽室、職工球館、戶外健身器材及兒童遊樂園進行改造建設，爲職工提供了豐富、健全的生活娛樂場所，讓職工子女真正享受到來自公司大家庭的親切關懷。近年來，公司組織開展25場大型球類文體活動，舉辦多場職工攝影大賽、朗誦比賽、青年職工素拓、交友及大型文藝晚會；積極開展“春送培訓、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”關愛工程活動，增強職工的凝聚團結力，提高職工工作滿意度、生活舒適度和歸屬感，打造活力“來鋁之家”。
公司足球場
閱覽室
公司工會始終堅持民主管理，全心全意依靠職工辦企業，做到重大決策、生產經營、內部管理、關注事項等公開，通過職代會或在線宣傳形式告知廣大職工。公司工會與企業籤訂《集體合同》《工資集體協商合同》、《女職工權益保護專項集體合同》等集體合同，使廣大職工的權益得到了有效保障。此外，公司持續開展“合理化建議”徵集活動，鼓勵職工積極提出合理化建議，實現職工與公司共同發展，共同打造和諧“來鋁之家”。
公司工會在今後的工作中，將發揮工會優勢，打造銀海特色職工文化，把職工文體娛樂活動與企業生產實際情況、企業文化結合起來，保護、調動和發揮好職工的幹事創業積極性；進一步健全工會服務職工體系，切實做好維權服務工作，把握企業經營的重點，了解職工關注的焦點，切實解決職工羣衆的痛點，成爲職工信得過、靠得住、離不開的知心人、貼心人、“娘家人”。
