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繁中鋁山西鋁業公司於近日開展四季度“基石行動”綜合評價檢查。公司副總經理李安平、紀委書記步前分別帶領“基石行動”檢查驗收組，對山西中鋁工服機械制造廠、機械加工分公司、鋼結構分公司，晉鋁冶煉檢修一車間、檢修二車間、清理工程公司等單位進行檢查驗收。
檢查驗收組聽取了各單位“基石行動”開展情況的匯報，依據相應的驗收量化標準，對各級各類專業管理規章制度、計劃制定與分解、過程管控臺賬與記錄、績效考核執行及所屬班組的自主管理情況等展開檢查，並深入生產現場，對現場定置管理、生產設備管理情況、環境及設備衛生等進行驗收。
李安平充分肯定了山西中鋁工服幾個車間通過開展“基石行動”帶來的改變，同時也指出了存在的問題。他要求要以開展“基石行動”爲契機，探索適合公司發展的運營模式，建立長效機制，促進管理提升；要進一步提高認識，將基礎管理、“基石行動”與生產經營有機結合，提高基礎管理工作的主動性、積極性和創造性，不斷提升工作標準，規範員工行爲，真正體現管理效果；要在踐行五大發展理念上再下功夫，結合“五新”大討論，建立創新發展機制，實現開放發展、共享發展，真正做企業發展的“排頭兵”。
步前指出，晉鋁冶煉公司高度重視“基石行動”工作開展，幹部員工工作作風扎實，精神狀態良好，標準化創建工作成效明顯，要進一步提高標準，通過狠抓“基石行動”，推進安全、環保、質量“三大攻堅戰”開展，提升管理水平，促進生產經營；通過文化和思想引領，引導員工創新創效，要制定相應的激勵政策，讓員工分享公司改革發展成果，增加員工收入；要按照“基石行動”綜合評價標準和檢查問題反饋，結合各單位實際情況，補齊短板，扎實做好車間管理工作，同時加強與甲方的業務溝通協調，進一步提升服務質量，確保各項任務目標完成。
檢查組一行還分別對晉鋁礦服礦山工程一部、計控信息中心、職工培訓中心、設計院、生活服務中心翠微明輝管委會、智能公司等單位進行了評價驗收。
