南南鋁加工召開2022年上半年工作會議暨“雙過半”表彰會議、安全百日活動啓動儀式

南南鋁加工召開2022年上半年工作會議暨“雙過半”表彰會議、安全百日活動啓動儀式，全面總結上半年各項工作，研判當前形勢，部署下半年主要工作，表彰突出貢獻團隊及個人，動員全體幹部職工凝聚共識、勇於擔當、積極作爲，奮力實現全年任務目標。南南鋁加工黨委書記、董事長韋強出席會議並講話，黨委副書記、總經理李建作上半年經營管理工作報告。會議由黨委副書記、工會主席程海峯主持。

李建作經營管理工作報告

報告全面回顧南南鋁加工上半年在市場開拓、精細化管理、“雙基”建設、項目建設、安全管理等方面工作情況，分析存在的問題和面臨的挑戰。

上半年，南南鋁加工產量同比增長17%，銷量同比增長22%，營業收入同比增長53%，利潤再創歷史新高，圓滿完成上半年任務目標。

針對下一步工作，李建要求全體幹部職工同舟共濟、逆勢而上，全力以赴完成全年任務目標。

會上

南南鋁加工副總經理謝尚昇宣讀了《2022年安全生產百日行動實施方案》，程海峯宣讀了《關於表彰廣西南南鋁加工有限公司2022年上半年“雙過半”突出貢獻團隊和個人的決定》。隨後，領導班子分別爲突出貢獻個人及團隊頒獎。

韋強強調

站在時代的轉折點，南南鋁加工作爲完全市場化的企業，要在聽見炮聲中經營，在聽見炮聲中決策，在聽見炮聲中成長。公司上下要擰成一股繩，形成一股強大的力量，發揚定了幹、馬上辦、落實好的優良作風，以更大的勇氣、更強的措施、更足的幹勁，確保全年任務目標圓滿完成，讓企業發展再上新臺階、再上新水平。

對於下一步工作，韋強提出五點要求：

1

要嚴格按照安全百日活動部署要求，扎實開展好各項安全環保工作。

2

各經營管理幹部要加強前瞻性思考、全局性謀劃、戰略性布局、整體性推進、重點性突破。

3

各職能部門的管理創新要務實，真正爲企業經營服務。

4

各企業要搭平臺、攬英才，實現人才與企業的共同發展。

5

全體幹部要做到重要工作親自部署、重大方案親自把關、關鍵環節親自協調、落實工作親自督導。

本次會議以現場和視頻方式召開。廣投新材料集團及南南鋁加工領導班子、員工代表在主會場參加會議，正潤新材、桂東電子、來賓新材、柳州銀海鋁等企業負責人在視頻分會場參加會議。 //

來源：南南鋁加工

文字：黃蕾、陳冠希

圖片：謝秋梅、黃蕾