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繁7月27日，公司召開專題會議，第一時間傳達學習2022年中鋁年中工作會精神，進一步明確方向、統一思想，凝聚力量，動員全體幹部職工，爲推動企業高質量發展新局面而努力奮鬥。公司領導班子成員、本部職能部門負責人、各二級企業班子成員、部分基層幹部以現場和視頻方式參會。
公司總裁、黨委副書記路增進傳達了中鋁年中工作會精神，重點學習了中鋁集團總經理、黨組副書記劉祥民作的題爲《聚力實踐高質量發展新模式走深走實 以更加優異業績迎接黨的二十大勝利召開》的報告，中鋁集團黨組副書記、董事，中鋁股份黨委書記、董事長劉建平作的題爲《勇於擔當作爲 奮力攻堅克難 以優異成績迎接黨的二十大勝利召開》的講話等相關內容。
會議指出，聚焦下半年、着眼中長期，要着力把握好五項工作原則：一是把擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”的政治要求貫穿始終。二是把穩字當頭、穩中求進的工作要求貫穿始終。三是把爭創一流、爭先進位的工作標準貫穿始終。四是把統籌兼顧、底線思維的工作方法貫穿始終。五是把堅定執行、狠抓落實的工作作風貫穿始終。下半年重點抓好五個方面的工作：一是打好提質增效陣地戰，厚植高質量發展根基。二是打好科技創新攻堅戰，激活高質量發展動能。三是打好深化改革主動戰，釋放高質量發展潛力。四是打好風險防控持久戰，守牢高質量發展底線。五是始終堅持黨的領導，強化高質量發展保障。
會議強調，要在“穩增長、控成本、調結構、謀創新、促改革、防風險、強黨建”七方面持續發力。一是把穩增長作爲政治任務，層層壓實責任。加強經營平臺和實體企業運營協同，保障產業鏈供應鏈安全；二是全方位降低運營費用。加快“五標一控”“三化一提升”模式推廣；三是加快綠色產業布局發展，構建3×5產業發展新格局，爭取重點項目取得新突破。四是發揮科研平臺陣地作用，加快“卡脖子”技術突破和成果轉化。加強科技人才隊伍建設，打造創新人才高地。五是加強改革“回頭看”總結推廣經驗，固化改革成果。刀刃向內加力攻堅三項制度改革。六是深入抓好綜合治理專項行動，堅決守住不發生系統性風險的底線。七是堅持黨建引領，提升黨建對標創新、引領賦能和價值創造能力。 會議要求，雲鋁股份要立刻行動起來，一是認真學習領會，堅決貫徹落實會議精神。各級組織要通過多種形式把會議精神傳達給企業全體幹部員工，把幹部員工的思想統一到中鋁對形勢的分析判斷上來，統一到會議確定的目標任務上來，堅決確保雲鋁股份全年任務目標完成。 二是積極主動作爲，對各項工作任務進行再動員、再部署、再落實、再細化。要圍繞集團“打贏四大戰役”，“七盯七抓”和“七個堅持”工作主線，雲鋁股份年中工作會提出的“安全穩定，穩產高產”目標和六項舉措，持續強化黨建引領、狠抓價值創造、全面對標降本、強化風險防控、打造“綠色鋁·在雲鋁”品牌，推動企業內涵式高質量發展。三是強化組織領導，壓實工作責任。各級幹部要進一步轉變工作作風，以逢山開路、遇河架橋的精神，以踏實留印的狠勁，水滴石穿的韌勁，直面困難、勇挑重擔，團結帶領廣大幹部員工拿出實招硬招，逐項細化工作任務、完善工作措施，推動各項工作落地見效，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。（向思音）
