白音華鋁電公司2022年第一期管理能力提升培訓工作圓滿結束

爲進一步貫徹落實公司人才隊伍建設要求，多方位培養管理人員，持續優化高素質人才培養。8月8日，白音華鋁電公司舉辦了2022年第一期管理能力提升培訓班。

爲確保本次培訓班順利舉辦，人力資源部牽頭與培訓機構提前策劃，就課程設置、教學內容、師資配備、培訓方式、疫情防控等進行了多次溝通，制定了詳細的培訓方案，精心設置了“目標與計劃現場實踐教學、領導力提升、國企幹部政治素養五項修煉、非人力資源管理藝術”等培訓內容，並與實際工作進行結合，進一步豐富了培訓內容。

培訓期間，培訓講師圍繞公司本年度制定的”九大目標”，專門開設了互動交流環節，學員們圍繞圓桌而坐，根據本小組認領的目標任務，將目標逐段分解，分析原因，制定措施，總經理劉焜也積極參與到現場互動環節，針對各組目標推進過程中存的難點進行指導。本次所實施的寓教於樂的培訓方式，結合雙向互動的溝通模式，打破了以往你講我聽的傳統培訓模式，有效增強培訓效果，充分調動了學員的主動性和參與熱情，開拓了學習的思路，並收到了良好的反饋，進一步夯實了管理人員的理論知識儲備，提升了業務能力和綜合素質，爲下一期培訓班的舉辦奠定了良好的基礎。

下一步，公司將不斷完善培養方案，進一步健全長效培訓管理機制，積極創新人才培養思路，相繼推出二三期培訓班，爲打造一流鋁企提供強有力的人才保障。

公司領導，專家、副總師，各部門中層幹部，一般管理崗人員共計104人參加培訓。