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繁爲進一步提升企業質量管理能力，不斷培養質量管理體系成熟度內部評價師熟練掌握質量管理體系成熟度評價的方法和技巧，提升企業質量管理體系成熟度評價的培訓、策劃和實施工作的組織力。9月2日，中鋁股份2022年質量管理能力提升培訓班在包鋁開班。
中鋁股份副總裁吳茂森、中鋁股份質量管理部部長總經理蘇其軍線上出席開班儀式。包鋁黨委副書記、總經理韓效義，中鋁股份生產質量管理部電解鋁（炭素）處高級業務經理張景博、中質協質量保證中心深化服務部經理崔立鬆及培訓學員參加開班儀式。
2021年，中鋁股份組織了《組織質量管理體系成熟度評價》T/CAQ10102標準培訓和成熟度評價，旨在進一步借助卓越績效模式和質量管理體系成熟度評價促進公司質量管理水平再上一個新臺階，形成更加規範、高效的管理模式。截止目前，中鋁山東等十一家企業達到四星級水平，連城分公司等十二家企業處於三星級水平。
此次培訓班由中鋁股份主辦，包頭鋁業承辦，共有來自中鋁股份27家兄弟企業44人參加培訓。培訓時間爲期7 天，分爲理論培訓和實操訓練。培訓邀請了中國質量協會權威專家、標準的起草者來授課，通過帶領學員現場實際評價，準確理解《組織質量管理體系成熟度評價》的基本理念和邏輯，熟練掌握實際評價的策劃、組織、培訓、報告和改進方法。同時，爲擴大培訓的效果和影響力，消除因疫情導致部分學員無法到場的影響，以線上線下、同步教學的方式開展培訓，線上參加培訓人員達到100多人。
儀式上，吳茂森強調，一是空杯心態，遵守紀律、主動學習。要強化學習意識，把握寶貴機會，實現自我充電、自我提高。熟練掌握《組織質量管理體系成熟度評價》團體標準（T/CAQ 10102）的理論和實際應用方法；二是問題導向，主動交流、用心悟道。要在思考中去學、在交流中去悟，借此機會，交流質量管理實踐，感悟質量管理精髓，提升能力和水平；三是結果導向，主動實踐、與企業共成長。要利用所學的知識，結合本企業實際，策劃好質量管理體系成熟度評價的方案，制作課件，有針對性地組織再培訓，組織評價。順利完成質量月工作任務。
韓效義希望大家珍惜此次機會，認真學習，提高本領，學以致用，爲中鋁培養更多更優秀的質量管理體系成熟度評價人才，爲中鋁質量管理的提升貢獻更多智慧和力量。（烏蘭布赫/文 趙衝/圖）
