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繁應變求變中轉型，決戰決勝中發展。1月23日，山東鋁業有限公司第二十屆三次、中鋁山東有限公司第一屆三次職工代表大會、2019年工作會議、黨風廉政建設和反腐敗工作會議隆重召開。
參會領導和主要議程
公司領導張正基、張佔明、毛旭生、石森、魏立新、沈山峯、董曉輝、張豐傑在主席臺前排就座。公司離退休老領導李選民、劉慶科、劉雲鵬等應邀出席會議。首席工程師杜善國，總經理助理宋國衛、杜樹宇參加會議。石森、毛旭生先後主持會議。
山東鋁業有限公司黨委書記、執行董事、總經理，中鋁山東有限公司董事長張正基作了題爲《弘揚新時代“501”精神，勇做高質量發展先鋒》的講話；山東鋁業有限公司黨委副書記、中鋁山東有限公司總經理張佔明代表中鋁山東企業作題爲《深化改革，創新求強，奮力走在高質量發展前列》的經營工作報告；山東鋁業有限公司紀委書記毛旭生作題爲《壓實責任從嚴治黨，馳而不息正風肅紀，爲推動公司高質量發展保駕護航》的黨風廉政建設和反腐敗工作報告；山東鋁業有限公司黨委副書記、工會主席石森傳達了中鋁集團一屆二次職代會暨2019年工作會議精神。
2019年工作的總體要求
以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，貫徹新發展理念和“鞏固、增強、提升、暢通”八字方針，創造性地落實中鋁集團和板塊公司工作會議精神，堅持改革創新轉型升級工作總基調，加快推進“1+2+N”發展戰略，堅持從嚴治黨，堅持改革創新，堅持合作開放，堅持精準管理，堅持建強隊伍，堅持打好三大攻堅戰，弘揚新時代“501”精神，勇做高質量發展先鋒，以優異成績慶祝中華人民共和國成立70周年。
張正基在講話中指出，2018年，公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，團結帶領廣大幹部員工認真落實集團黨組和市委市政府各項工作部署，緊盯“重振‘501’雄風，勇做中鋁排頭兵”這一目標定位，發揚“困難面前有山鋁人，山鋁人面前無困難”的新時代“501”精神，幹在實處，走在前列，山東鋁業有限公司、中鋁山東有限公司均提前兩個月完成自我挑戰目標，創10年來最好成績。中鋁齊魯工業園鋁基新材料一期項目被列入山東省新舊動能轉換重大項目庫第一批優先項目。
張正基總結了去年的主要工作，一是黨建工作進一步提升，二是黨委領導作用進一步發揮，三是各級黨組織拼出新業績。
對於“重振‘501’雄風，勇做中鋁排頭兵”的成功實踐，張正基談了四點收獲和經驗。一是必須堅持黨的領導。二是必須堅持領先戰略。三是必須堅持改革創新。四是必須堅持艱苦奮鬥。
張正基在講話中勾畫了未來山鋁深化改革，創新求強，決戰決勝轉型發展的宏偉藍圖，對兩公司產業重新進行定位，在“一核兩翼”基礎上形成了公司“1+2+N”發展戰略,即：涉鋁產業向中鋁山東集中，實現專業化發展，打造核心業務；非鋁產業向山東鋁業轉移，培育“N”個產業板塊，實現百花齊放，形成集團化發展格局。
張正基指出，2019年是決勝全面建成小康社會第一個百年奮鬥目標的關鍵之年，是中鋁集團的“創新求強年”。要清醒認識到，國際貿易摩擦不斷，對宏觀經濟和社會產生巨大影響，國內外經濟形勢不容樂觀，新舊動能轉換尚未完成，各類風險加快積聚，各種不確定性因素將時刻影響我們的生產經營。我們許多工作存在差距，需要付出艱辛的努力去探索、去完成。2019年葛紅林董事長要求山東企業不僅要“勇做中鋁排頭兵”，而且要“當好中鋁排頭兵”。這是對我們的更高期望，也是我們的更高追求。
張正基部署了今年的六大任務：一是從嚴治黨，築牢山鋁的“根”和“魂”；二是改革創新，用新動能鍛造主業；三是合作開放，打造多產業板塊；四是堅持精準管理，提升管控標準；五是堅持建強隊伍，全面提升員工素質；六是堅持打好三大攻堅戰，安全環保質量再上新臺階。
張正基說，山鋁發展進入新階段，推動“1+2+N”發展戰略，實現轉型升級任務目標，高素質的隊伍建設是關鍵。要提高政治站位，確保行動一致。黨員領導幹部要始終做對黨絕對忠誠，堅定做到“兩個維護”，政治紀律政治規矩要融入血脈、植入靈魂，並全面落實到實際行動上。領導幹部要有擔當意識，嚴格規範自己的言行，黨組織倡導和要求的主動照做，黨組織反對和禁止的堅決不做。要從公司全局高度思考問題，切實落實“四更”要求，狀態更好、節奏更快、力度更大、辦法更多，以發展企業、培育人才、激發幹事創業熱情爲已任開展工作，創造出經得起時間和歷史檢驗的實績，當好排頭兵。要弘揚新時代“501”精神，繼續艱苦奮鬥。面對困難主動作爲、迎難而上，絕不回避推脫。要堅持黨管幹部、黨管人才原則，嚴把德才標準，堅持公正用人，拓寬用人渠道，激勵幹部積極性，努力造就一支高素質幹部和人才隊伍，贏得企業未來。
針對幹部隊伍學習，張正基強調，面對高質量發展的新任務，幹部本領上的短板、能力上的不足、知識上的弱項、視野上的局限，越來越成爲企業高質量發展的瓶頸。領導幹部一定要順應時代發展，克服本領恐慌，全面提升素質能力，自覺把學習作爲一種政治責任、一種精神追求、一種健康生活方式，不斷掌握新知識、熟悉新領域、開闊新眼界，使專業素養和工作能力跟上時代節拍，幹一行、會一行、精一行。
張正基在講話中指出，安全環保質量三大攻堅戰事關企業形象，事關生存發展，事關民生福祉，必須堅定攻堅信念，提高思想意識，聚焦突出問題，盯緊關鍵節點。2019年，公司在民生工程方面，着重做好幾件事，大力推進“三供一業”移交後續工作和房改辦證工作，進一步改善工作條件，提高工作餐標準，努力完成奮鬥目標，提高員工收入。
張佔明在經營工作報告中，從經營業績大幅提升、深化改革實現突破、產業結構持續優化、三大攻堅夯實基礎、政治優勢充分發揮五個方面對2018年工作進行了回顧，對當前面臨的機遇和挑戰進行了分析。對2019年重點工作進行了安排部署，提出公司主要奮鬥目標、各單位主要奮鬥目標及五項重點工作任務。一是打好三大攻堅，築牢生存發展防火牆。安全環保質量三大攻堅戰是公司生存發展的根本，關系到每一名員工的切身利益，要提高政治站位，直面突出問題，抓好精準管理體系運行，下大力氣啃下硬骨頭，決勝三大攻堅戰第二戰役。二是強化戰略引領，構建高質量發展新格局。要加快實施“1+2+N”戰略，讓核心強起來，讓兩翼豐起來，讓多元產業壯起來，努力打造競爭新優勢，構建高質量發展新格局。三是深化改革創新，不斷培育發展新動能。發展出題目，改革做文章。要緊緊圍繞公司發展戰略，強化頂層設計，推進機制創新，加快三大變革，讓改革的動力、創新的活力競相迸發。四是堅持高點定位，全面提升精準管理水平。要全面對標世界一流，強化精準管理，厚植競爭優勢，爲實現企業高質量發展提供基礎保障。五是堅持從嚴治黨，提供堅實政治保障。加強黨的領導，是山鋁扭虧脫困轉型升級的寶貴經驗之一，也是山鋁在新時代繼續走在高質量發展前列的根本保證，要深入貫徹集團黨組要求，從嚴落實管黨治黨責任，以高質量黨建引領企業高質量發展。
毛旭生在黨風廉政建設和反腐敗工作報告中指出，2019年公司黨風廉政建設和反腐敗工作指導思想是：以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指引，認真貫徹十九屆中央紀委三次全會精神，落實中鋁集團黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署，把紀檢監察巡察工作走在中鋁前列作爲目標定位，堅持融入中心，建強“紀律鐵軍”，壓實全面從嚴治黨的政治責任，強化監督執紀問責，馳而不息正風肅紀，不斷構築不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，推動管黨治黨落到實處、保駕護航見到實效、政治生態持續好轉，爲推動公司高質量發展保駕護航。
毛旭生指出，2019年要貫穿一個“嚴”字，落實一個“硬”字，重點做好六項工作。一是責任扛在肩上，強化黨的全面領導；二是緊盯關鍵少數，馳而不息糾“四風”樹新風；三是融入中心工作，做實做細日常監督；四是保持高壓態勢，嚴肅執紀問責；五是堅持問題導向，深化政治巡察；六是加強隊伍建設，提高履職盡責質量。
