近日,內蒙古公司(蒙東能源、電投能源)霍煤鴻駿鋁電公司博士後科研工作站順利通過全國博士後管理委員會審核、備案。
近年來內蒙古公司(蒙東能源、電投能源)霍煤鴻駿鋁電公司堅持以科研項目爲中心,大力實施“人才強企”戰略,把建立博士後工作站作爲高層次創新重要組成部分,努力開創引才聚才新局面。
年初,該公司領導到浙江大學考察自動化和智能化科研創新工作,與浙江大學控制學院就電解鋁智慧工廠建設和博士後工作站建站工作進行交流,達成了建立聯合研究中心(或聯合實驗室)的意向。由浙江大學博士後流動站招收的博士後派駐到該公司博士後工作站工作,同時依託公司項目聯合培養工程碩士、工程博士和在職非全日制研究生,實現高層次人才向企業的“柔性流動”,達到“學研創落”的目的。
下一步,該公司將與浙江大學籤訂合作協議,充分發揮高校創新資源優勢,在人才培養、科研開發、科技進步等方面開展全方位的合作,實現資源共享、優勢互補,推進電解鋁行業智能制造轉型升級,提高企業的科技創新水平和核心競爭力,爲集團“2035一流戰略”的落地而奮鬥。