義煤集團董事長李中超到義翔鋁業調研指導工作

11月8日，義煤集團黨委書記、董事長李中超到義翔鋁業調研指導工作，義煤集團領導楊運峯、趙少峯和人力資源、財務、經濟運行、綜合辦、安康、董事會祕書處等有關部室負責人陪同調研，並組織召開了由義翔鋁業管理團隊、陽光礦業負責人參加的座談會。

座談會上，義翔鋁業董事長楊戰會匯報了義翔鋁業10月份經濟運行情況、2023年生產經營計劃安排；黨委副書記於華鋒匯報了10月初以來開展的主要工作；陽光礦業黨委書記王建清匯報了有關工作。

會上，李中超明確指出此次調研的主要目的是了解情況、做好服務、支持發展，並針對義翔鋁業提出的問題作了具體安排。同時，他談了三點感受，一是仁和錦宇管理團隊是一個幹事創業的團隊，新團隊進駐後，義翔鋁業的經營思路、發展方向、職工隊伍、精神面貌等都發生了很大的變化。二是仁和錦宇管理團隊和義翔鋁業原團隊積極配合、相互支持，共同促進、共同發展，積極謀劃溶液提鎵、聯熔法白剛玉、新型石灰項目，積極推動產業鏈完善，使現有資源更集中、市場化更完善、機制更靈活，切實發揮出了“1+1>2”的效果。當前，義翔鋁業正處於股權交易過渡期，這既是加強期，也是完善期，義翔鋁業的領導班子以黨的二十大精神爲指引和方向，堅守國有企業家的胸懷情懷和責任擔當，強化團結合作意識，確保過渡期安全生產經營平穩有序，促進義翔鋁業進一步做大做強。三是義翔鋁業幹部職工精神面貌積極樂觀，昂揚向上。義翔鋁業的每一個人都是技術成熟、富有活力的，這是義翔鋁業做大做強的寶貴優勢，只要我們大家的理念、思路都緊緊圍繞着義翔鋁業的未來發展，處處爲義翔鋁業考慮，進一步完善產業鏈，義翔鋁業的發展一定會更好。

針對下一步工作，李中超強調，一是義煤集團對義翔鋁業幫助和支持的態度始終不變。義煤集團有這個責任和擔當，機關部室也要積極協調解決好義翔鋁業提出的各方面問題，在煤、電、氣等方面將義翔鋁業作爲重點用戶給予政策支持。二是簡化項目審批手續。要積極利用好義煤集團的優勢，在政策允許範圍內，以最簡單、最優化的程序加快金屬鎵、白剛玉、石灰窯項目的論證與建設實施，進一步延長產業鏈，促進義翔鋁業向好發展。三是不斷探索合作的有效性。義翔鋁業工業基礎和產業鏈布局都很好，小品種氧化鋁的發展方向要堅定不移的走下去。同時，要盡快確定陽光煤礦合作模式。義煤集團下一步與仁和錦宇將持續加大深化合作力度，擴大合作領域，深入探索合作發展模式的全面性、有效性，共謀發展，實現互利共贏、利益最大化。四是以廠爲家，與企業共進。一心一意把義翔鋁業發展好，這是雙方共同的本質目標。合作雙方要相互體諒、相互配合，加強溝通交流，攜手共渡難關。要把企業的困難放在心上，真心實意解決問題，科學謀劃，以高度的責任感和使命感，全力以赴推動企業壯大發展。五是積極協調好與地方政府、銀行關系，穩固企業對外形象。

座談會前，李中超一行先後到智能管控中心、熱電公司主控室進行實地查看，看望慰問了崗位幹部職工，詳細了解了安全生產、經營管理、隊伍穩定等情況。