林豐鋁電公司召開2019年工作會議

2月12日下午，林豐鋁電公司召開2019年工作會議，公司班子成員、各單位中層管理人員以及受表彰的先進集體、勞動模範、優秀黨員、先進個人代表近100人參加了會議。公司董事長管存拴出席會議並講話，副總經理楊保書主持會議。

　　會議全面總結了2018年工作完成情況，客觀分析了生產經營中存在的問題，明確提出了2019年目標任務和工作措施。會議還宣讀了《關於表彰2018年度先進集體和先進個人的決定》和《關於2019年度中層管理幹部聘任決定的通知》；車輪廠、電解車間、三產企業等單位的14名代表分別圍繞新年度目標作了表態發言。

　　管存拴董事長在講話時指出，2019年首要任務就是抓好廣元林豐項目建設，設計上站位要高，多同設計院探討對比，力爭做到設計最優、投資最少、技術最新。結合節點目標，倒排工期，確保項目如期投產。提前規劃車間定崗定員和工資績效管理，研究制定啓動方案，確保投產後各項指標創一流，實現主業可持續健康發展。二是下大力氣抓好車輪廠精細化管理和增量提質，通過尋標對標、小改小革、技能培訓、績效激勵等措施解決影響發展的瓶頸問題，在最短時間內將車輪產業做大、做強、做優，實現林州基地良性發展。三是抓好三產企業新的利潤增長點項目實施，實現與主業協同發展，創造更大效益。四是進一步強化安全管理意識，加強員工安全培訓，確保全年零事故。最後，他強調，公司主業、三產正處在轉型、轉移和調整的關鍵時期，新的產業布局剛剛形成，各單位、各職能部門要堅定信心、同心同德，進一步加強學習，提高管理水平，實現公司整體可持續健康發展。