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1月4日起，中鋁股份廣西分公司礦業公司分4批次對全礦基層幹部開展談心談話，旨在督促基層幹部改進工作，提高自身素質和管理能力，形成富有生機活力、務實盡責、勤政廉潔的幹部隊伍。
據悉，礦業公司於2022年12月對全礦基層幹部進行了年度綜合考評，全面準確評價基層幹部任期內的工作業績和履職能力。本次談心談話重點結合每位基層幹部的年度業績考評、個人工作滿意度、組織業績評價等方面得分情況進行。
素材：陳厚忠
1月4日起，中鋁股份廣西分公司礦業公司分4批次對全礦基層幹部開展談心談話，旨在督促基層幹部改進工作，提高自身素質和管理能力，形成富有生機活力、務實盡責、勤政廉潔的幹部隊伍。
據悉，礦業公司於2022年12月對全礦基層幹部進行了年度綜合考評，全面準確評價基層幹部任期內的工作業績和履職能力。本次談心談話重點結合每位基層幹部的年度業績考評、個人工作滿意度、組織業績評價等方面得分情況進行。
素材：陳厚忠
