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1月13日上午，公司七屆四次職代會在科研樓五樓會議室隆重召開。公司黨委書記、總經理星佔雄作了題爲《自信自強 勇毅前行 拼搏進取 開拓創新 爲實現青海鋁新的騰飛而努力奮鬥》的行政工作報告，並反饋2021年度公司領導班子和幹部選拔任用工作民主評議結果。會議由公司黨委副書記、工會主席、副總經理陳有財主持。公司領導尤祥勝 、任海軍、衡茂林、侯光俊以及總經理助理海永國出席會議。
上午9：00，大會在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕。
星佔雄在報告中指出，一年來，公司全體幹部員工團結一致、砥礪奮進，積極應對各類風險挑戰，克服市場波動、疫情反復帶來的不利影響，圓滿完成了各項工作任務，用實實在在的業績迎接了黨的二十大勝利召開，迎來了公司再創輝煌的重大機遇。公司保持戰略定力，繼續貫徹“算着幹、幹着算”的成本控制理念，打造低成本競爭優勢，保持了經營業績持續向好的良好勢頭利潤再次突破十億元。
1報告全面回顧一年來的工作，從生產經營再創佳績；抗疫保產彰顯青鋁力量；科學發展創造新的機遇；聚焦難點提升管理水平；風險防控實現依法合規；企業發展形成帶動效應；黨建引領打造嶄新品牌七個方面對2022年公司生產經營、創新發展、安全環保、疫情防控等工作進行總結。
2報告高瞻遠矚，客觀分析了2023年公司面臨的經濟形勢和外部環境，全面部署600kA電解鋁項目建設、推動省投集團電解鋁企業整合等重點工作。報告指出，這些生產經營、改革發展任務，都關乎企業未來，關乎員工幸福。踏平坎坷，爲後來人鋪就坦途，這是我們這一代青鋁人的責任，也是我們這一代青鋁人的擔當。
3報告明確了2023年總體工作要求：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深入貫徹黨的二十大精神，認真落實中鋁集團、中鋁股份各項工作部署，堅持綠色低碳高質量發展戰略定位和“算着幹、幹着算”的成本控制理念，持續推進全要素對標，按期完成新項目建設，打造行業發展標杆，再創青海鋁的新光榮。
4報告強調，公司已經進入了一個快速發展的新階段。緊緊抓住前所未有的歷史機遇，戰勝面臨的各種困難和挑戰，開創青海鋁新的輝煌，是歷史賦予我們的光榮而神聖的使命。讓我們把對美好生活的向往，化作建設新青鋁的具體行動，以昂揚向上的精神風貌，勇毅前行的工作作風，齊心協力、攻堅克難，爲全面完成公司2023年各項工作目標，實現公司新的騰飛而努力奮鬥。
會上，公司紀委書記任海軍作了《關於中國鋁業青海分公司七屆三次職代會代表提案落實情況暨七屆四次職代會代表提案徵集情況的報告》；公司財務總監侯光俊作了《2022年度財務決算和2023年度財務預算的報告》；公司黨委委員、總經理助理海永國作了《2022年度業務招待費使用情況及2023年度業務招待費計劃安排》的報告。
榮譽是對勞動者最好的褒獎。會上，公司副總經理尤祥勝宣讀了《關於頒發2022年度總經理特別獎的決定》，公司副總經理衡茂林宣讀了《關於表彰中國鋁業青海分公司2022年度先進集體和先進個人的決定》。
盛裝參加會議的先進代表們身披綬帶、佩戴紅花，逐個上臺，接受公司最隆重的表彰。公司領導爲電解廠等9個先進單位、動力廠生產管理二部等19個管理部室“先進部室”、顧武元等9名“勞動模範、裝備能源部呂恆義等10名“創新標兵”、劉鋒等9名優秀管理者、楊進國等第十八屆職工職業技能競賽技術狀元獲得者、閆芳等10名“十佳班組長”、汪智等16名“優秀班組長”、以及獲得創新工作團隊獎的電解廠戴寶紅創新工作室、動力廠劉增元創新工作室，和獲得總經理特別獎的“抗疫保產管理團隊”頒獎。受表彰的先進個人代表陳佔義、先進集體代表劉鋒作了獲獎發言。
會上，員工方首席代表與企業方首席代表籤訂了《中國鋁業青海分公司集體合同》《中國鋁業青海分公司工資集體協商專項合同》以及《中國鋁業青海分公司女職工權益保護專項合同》。
代表們審議通過了行政工作報告、《2022年度財務決算和2023年度財務預算的報告》，以及《2022年度業務招待費使用情況及2023年度業務招待費計劃安排》的報告。職工代表還以藍信端投票的方式對公司領導班子和公司領導，以及公司幹部選拔任用進行了年度測評。
會議強調，2023年，我們面臨着努力實現600KA項目開工建設並盡早投產這一改變青海分公司現狀的歷史性任務，各級黨組織和與會代表要通過各種方式，向廣大職工傳達職代會精神，進一步釐清工作思路，我們堅信，在中鋁集團、中鋁股份的堅強領導下，在青海省委、省政府的親切關懷下，只要全體幹部職工更加牢固的樹立“企業好大家才會好”的信念，以企業爲中心，清醒認識面臨的形勢和完成任務的艱巨性，團結一心，同心同德，就一定能抓住機遇，再創青海鋁新的榮光。
公司全體職工代表、列席代表、受表彰的先進集體代表、勞動模範、創新標兵、優秀管理者、十佳班組長、技術狀元、優秀班組長等近200人參加了大會。
攝影：張騰遠
