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1月18日，中鋁山西鋁業召開二屆一次職工代表大會，回顧總結2022年工作，共同謀劃公司2023年生產經營、改革發展大計。公司黨委書記、執行董事郭威立，黨委副書記、總經理張智，財務總監王豐申，工會主席、副總經理李安平，紀委書記武大學，各單位負責人，部分受表彰人員、職工代表參加會議。李安平主持會議。
張智作了題爲《踔厲改革 矢志發展 奮力開創山西鋁業高質量發展新局面》的總經理工作報告。報告從經營成果實現歷史突破、市場開拓邁出堅實步伐、改革改制持續深化破局、風險防控交出滿意答卷、組織保障更加堅強有力五個方面全面總結了2022年的各項工作成績，客觀分析了存在的差距和問題，及2023年面臨的機遇與挑戰。
報告指出，2023年公司的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，堅決執行中鋁集團、中鋁資產2023年工作會議部署要求，深入落實“五個堅定不移”和“五個扎扎實實”，矢志不渝轉型升級、深化改革、提質增效、防控風險、強根鑄魂，在產業發展上育新機開新局，在管理提升上做實功創實效，奮力開創公司高質量發展的新局面。
報告在明確2023年經營創效、改革發展、風險防控等各項目標的同時，強調2023年要堅決做到“五個矢志不渝”，助推高質量發展。一是矢志不渝轉型升級，奮力蹚出工業服務、產品制造、現代服務、資產運營四條轉型升級新路，助推高質量發展；二是矢志不渝深化改革，持續強化公司治理、管理融合、機制改革三項效能，助推高質量發展；三是矢志不渝提質增效，着力提升對標趕超、成本管控、業財融合、科技創新、基礎管理五種能力，助推高質量發展；四是矢志不渝防控風險，堅決築牢安全環保、質量強企、合規經營三道屏障，助推高質量發展；五是矢志不渝強根鑄魂，不斷加強黨、廉政、羣團三個方面建設，助推高質量發展。
王豐申宣讀了《中鋁山西鋁業有限公司關於2022年度總經理特別獎勵的決定》；
武大學宣讀了《關於對2022年度先進集體和個人的表彰決定》。
大會對獲得總經理特別獎、先進單位(中心、部室)、先進車間（科室）、先進班組、勞動模範、優秀廠長（經理、書記）、優秀車間主任（科長、主管）、優秀班組長、優秀員工等榮譽的先進集體和個人進行了表彰。
大會審議並表決通過了《總經理工作報告》《中鋁山西鋁業有限公司2023年績效考核方案（草案）》等相關文件。
張智與部分二級單位負責人籤訂了2023年《經營業績合同書》。
公司黨委書記、執行董事郭威立作了題爲《踔厲奮發 勇毅前行 爲開創公司高質量發展新局面而團結奮鬥》的重要講話。就做好2023年工作，郭威立提出五點要求：一是要深刻認識形勢變化，積極主動順勢而爲；二是要全面夯實基礎管理，做優做強基礎業務；三是要協同培育優勢產業，提升長遠發展能力；四是要堅持深化改革創新，增強發展活力動力；五是要全面強化風險管理，築牢安全發展屏障；六是要發揮國企黨建優勢，凝聚團進奮進力量。
李安平就學習學習傳達和貫徹落實會議精神提出了具體要求。
大會號召廣大幹部員工在黨的二十大精神指引下，繼續發揚千山萬水、千方百計、千辛萬苦的“三千”精神，錨定目標不放鬆，篤行不怠抓落實，奮楫揚帆啓徵程，踔厲改革，矢志發展，努力打造一流新型工服，奮力開創山西鋁業高質量發展新局面。
文/圖:夏雷/劉峯
