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2月21日，蘇鋁鋁業舉行了2018年度科級幹部考核會。蘇鋁鋁業黨委書記、總經理曾凡炯主持會議。此次考核採用上級評議、同級評議、下級評議相結合的三級考核方式，分別從關鍵業績指標、工作能力、職業品行和學識經驗四個方面對被考核人員進行測評打分。年度考核結果分爲優秀、稱職、基本稱職、不稱職4個檔次。爲保證考核的公平公正，今年對考核權重進行了調整，將按照50%、30%、20%的評分比例進行評議考核，確保了考核的公平公正。
蘇鋁鋁業領導班子成員、全體副科級以上幹部40餘人參加了此次活動
2月21日，蘇鋁鋁業舉行了2018年度科級幹部考核會。蘇鋁鋁業黨委書記、總經理曾凡炯主持會議。此次考核採用上級評議、同級評議、下級評議相結合的三級考核方式，分別從關鍵業績指標、工作能力、職業品行和學識經驗四個方面對被考核人員進行測評打分。年度考核結果分爲優秀、稱職、基本稱職、不稱職4個檔次。爲保證考核的公平公正，今年對考核權重進行了調整，將按照50%、30%、20%的評分比例進行評議考核，確保了考核的公平公正。
蘇鋁鋁業領導班子成員、全體副科級以上幹部40餘人參加了此次活動
