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繁爲全面提高公司工會工作水平，確保全面完成年度工會重點工作目標。2月19日-25日，公司工會開展了2018年度基層工會重點工作考核。本次考核由公司黨委副書記駱靈芝擔任組長，公司工會副主席袁紅軍擔任副組長。考核過程採取聽取匯報、檢查檔案、現場查看的方式進行。
考核過程中，公司所屬14個基層工會就全年促發展工作、組織建設、維權幫扶、職工經濟經濟技術創新工程、民主管理、自身建設、工作創新等方面分別進行了匯報。隨後，考核組反饋了對基層工會的檢查情況,並對存在的問題給出了解決的意見建議。
駱靈芝在考核時強調，2019年是公司融入中鋁的第一年，必須做好中鋁集團企業文化理念的宣貫，盡快融入中鋁集團工作機制，以更高的標準要求指導各項工作開展。在打好基礎的同時，各基層工會要不斷深挖工作亮點，打造品牌工作，發揮好工會在生產經營中的作用，一是要結合“安全、幹淨”現場管理標準化工作，積極推進“安全、幹淨”班組家園競賽活動的開展，不斷夯實基礎；二是要總結工作經驗，不斷推陳出新，並加強宣傳報道工作，全方位展示工會工作成效；三是按照“對標先進、精準管理”的要求，以“上標準崗、幹標準活、出標準產品”爲抓手，促進安全管理、生產管理、設備管理、現場管理和指標優化、成本控制等各項工作，全面推進現場管理標準化工作。
（李榮森 ）
