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繁人勤春來早，奮進正當時。2022年4月包頭鋁業會議室傳來陣陣掌聲。一場別開生面的“揭榜掛帥”籤約儀式點燃了積蓄已久的創新潛能。電解三廠與公司籤約“揭榜掛帥”項目，解決生產中“卡脖子”難點、堵點問題，推動生產穩定高效運行。01
錨定目標 主動作爲
現電解三廠換極作業流程中，採取的打殼方式爲機手在多功能天車駕駛室內駕駛天車進行打殼作業，但是由於機手的視野是從駕駛室看向電解槽存在盲區，導致開殼作業時不能進行精準開殼，易打到導杆和陽極上，造成導杆下線率較高。於是電解三廠決定更換陽極開殼方式，改變多功能天車的操作方式，改造多功能天車控制系統，將機手從駕駛室操作改爲使用全功能遙控器在地面操作。在換極作業中，機手可以清楚觀察到電解槽的狀態，使用全功能遙控器進行精準開殼作業。
電解三廠維檢區接到掛帥項目——電解槽更換陽極開殼方式優化後，立即召開專題會議，制定實施措施，成立由主管、技術人員、一線員工等17人組成的攻堅團隊。
爲解決這個難點，啃下這塊硬骨頭，攻堅團隊全力以赴，力爭快速完成攻堅項目。攻堅團隊到華雲電解一廠、華雲電解二廠開展對標學習，學習多功能天車的機手如何在地面使用全功能遙控器工作，學習新做法、尋找新思路。
同時，電解三廠黨總支部通過“三會一課”和主題黨日等形式，對“揭榜掛帥”項目推進情況進行階段性交流、指導和監控，不斷擦亮“黨建+業務”黨建品牌，爲企業高質量完成全年生產經營任務、解決生產管理瓶頸問題提供了堅強政治保障。02
奮力攻堅 成功在即
經過調研研究，攻堅團隊決定以優化陽極開殼方式，對多功能天車遙控器進行組裝調試，並對現有的多功能天車AB500系列PLC控制系統進行改造，實現全功能遙控器與PLC系統實現DeviceNet網絡連接。
網絡連接中，需要將現有的PLC系統增加SDN和KFD通訊模塊以及使用專業軟件進行調試和編程，實現自動控制系統升級。由於包鋁沒有調試這種設備先例，沒有可供參考的成功案例。攻堅團隊克服時間緊，難度大等問題，迎難而上，盯現場、查症結、找對策、定方案、一遍遍實驗論證。
維檢區副主管王威龍說：“攻堅過程中，大家克服重重困難，主動大家放棄六日休息，全身心投入到工作中，充分發揮了黨員的先鋒模範帶頭作用，彰顯包鋁人的擔當。”
在使用Rockwell Software系列軟件對現有多功能天車程序進行編寫、調試時，由於軟件的界面都是英文，語言不通，網上也沒有相關的資料，年輕的技術員們齊心協力，一邊研究討論，一邊查閱資料翻譯，一邊調試編寫，多次調試之後，最終保質保量的完成調試任務。
“爲了不影響白天的工作，我們只能在晚上調試程序。有時調試晚了，幹脆就在辦公室睡一覺。當時我們沒有慢一慢、緩一緩的想法，取而代之的是快一些再快一些的幹勁”維檢區技術員陳鑫激動地說。
功夫不負有心人，電解三廠項目攻堅團隊齊心協力，克服重重困難，經過2個月的不懈努力終於試驗成功。
投入使用當天，多功能機手使用全功能遙控器操作天車，實現地面精準操作，換極穩定性，電解槽平穩運行。現場許多參與攻關的隊員，無一不露出了欣慰的笑容。
文字：王晶晶/圖：陳鑫
